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    2017貴州畢節市第四實驗高級中學教師招聘公告【招12人】

    六、資格復審

    在筆試結束后,采取現場審查方式進行資格復審,由招聘單位及其主管部門具體實施。資格復審時間另行通知。

    審查地點:畢節市第四實驗高級中學辦公室 (七星關區雙樹路23號)。

    根據應聘人員的筆試成績從高到低,按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

    招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入面試資格,該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

    進入資格復審的考生須關注復審相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的,后果由本人承擔。

    資格復審所需材料:

    (1)《報名表》2份(附件2);

    (2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份(2017年應屆畢業生持《就業推薦表》或證明);

    (3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如:中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格;

    (4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

    (5)報考職位要求的其他材料原件及復印件[2017屆應屆畢業生符合教師資格認證條件并處于申報階段的,須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關證件(中國教師資格網下載打印本人的教師資格申請表、教師資格全國統考合格證書)原件及復印件,并于2017年12月31日前提供教師資格證原件及復印件;往屆生(2016屆及之前)的考生在資格復審時必須提交教師資格證原件及復印件]、普通話等級證書原件及復印件[2017屆應屆畢業生處于申報階段且已參加考試的,須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關證件,并于2017年12月31日前提供普通話等級證書原件及復印件;往屆生(2016屆及之前)在資格復審時必須提交普通話等級證書原件及復印件]。

    資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會網向社會公示。

    七、面試及總成績

    (一)面試

    面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

    進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見畢節市人民政府網站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會網(http://gzbj.lss.gov.cn/)。

    面試方式:采用試教的方式進行,試教方式為現場作課。備課時間30分鐘,試教時間20分鐘。

    面試成績按百分制計算。所有職位的面試人員的面試成績須達到70分及以上方可進入下一環節。

    (二)總成績計算

    總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。

    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節,若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

    八、體檢

    面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

    體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

    (責任編輯:李明)

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