下半年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表

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2014年下半年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表.xls

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

　　(二)招聘對(duì)象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　4.年齡：原則上為18-30周歲(1983年11月8日-1996年11月8日期間出生)，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會(huì)(人事)部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下(1978年11月8日以后出生)。

　　5.其他具體條件和崗位另有年齡要求的見(jiàn)附件。

　　6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

　　7.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　工作年限指周年。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年11月8日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

　　4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

　　7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的;