包頭市2014年高校公開招聘工作人員崗位表
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1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件;
(6)具有國家承認的符合崗位要求的學歷;
(7)報考定向招聘“六項服務(wù)基層項目崗位”的人員，必須是截止2014年12月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。截止報名開始日，凡是按“服務(wù)基層項目或退役大學生士兵”定向崗位正式錄用到機關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務(wù)基層項目或退役大學生士兵”定向崗位。
(8)年齡在18周歲以上、35周歲以下，部分碩士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)人員以及特殊崗位可適當放寬。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2014年8月31日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1978的9月1日及以后出生。
2、下列人員不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
(2)違法違紀正在接受審查的人員;
(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
(4)現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
(5)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(6)事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
2014內(nèi)蒙古包頭市事業(yè)單位公開招聘739人公告
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（責任編輯：李明）
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