2012年3月10日上海市考面試及答案
3月10日下午
1、目前社會管理方面遇到很多風險,結合自身實際及所報考職位,就如何規避談談看法
一是在制定規范和制度時,應充分的論證,如果條件許可,可以建立公共政策風險評估機制,客觀的預見政策執行后可能出現的各項后果及對社會造成的影響。在平時的組織人事工作和行政管理工作中應做實基礎,步步為營,切實把各項制度和組織的規范執行到實處,不出紕漏。做到防患于未然。
二是對于常規的行政管理活動,應該做到心中有數,善于總結,根據以往的工作經驗,出臺風險管理預案及風險現場和善后的處理辦法。這樣當遇到管理活動的風險時就可以直接進入風險處理程序。
三是對于非常規的行政管理活動,在做工作方案時應充分考慮可能遇到的各項風險,理順工作的各個環節和流程,盡量避免風險的發生。在做管理方案時,應多做備用預案和風險處理預案。當風險發生時就會有備無患。
在遇到風險時應冷靜處理,即調查現狀及原因,秉承“快報事實、謹報原因”的原則,及時向上級匯報,聽取領導的處理意見。同時立即進入風險應對和善后處理階段,啟動風險管理各項工作預案。
2、(綜合分析)政府柔性執法出現后,前幾天有幾位城管圍著一個小攤販,什么也不做,最終迫使小販自己撤離,你如何看?
幾位城管圍著小攤販、什么也不做、最終迫使小販自己撤離是柔性執法的一種體現。柔性執法實質上是對嚴格執法、熱情服務的一種整合。“柔性執法”寓管理于服務之中,從“剛性執法”向“柔性執法”的轉變,正是我國政府轉變執政理念,堅持以人為本、執政為民、打造服務型政府的重要體現。
柔性執法有利于化解城管與群眾之間的緊張關系,理順城市管理關系;有利于重新樹立城管在群眾心中的良好形象,形成城管與群眾之間的良性互動;有利于維護城市管理秩序,維護社會的和諧穩定。
(責任編輯:李明)
- 2025四川雅安市考試錄用公務員(參照管理工作人員)面試資格審查有關事宜公告
- 2025寧夏回族自治區考試錄用公務員網上報名操作指南
- 2025寧夏回族自治區考試錄用公務員1134人公告
- 2025四川雅安市政法系統(法院、檢察院、公安局、司法局)考試錄用公務員面試資格審查有關事宜公告
- 2025浙江臺州市玉環市各級機關單位考試錄用公務員放棄和遞補入圍資格復審人員名單(二)
- 2025四川雅安市從村(社區)干部、工人農民、服務基層項目人員、事業編制人員、退役軍人中考試錄用公務員(參照管理工作人員)面試資
- 2025云南公務員考試報考程序:招錄計劃裁減
- 2025云南公務員考試報考查詢資格審查結果
- 2025云南公務員考試網上報名流程
- 2025云南公務員考試報考職位查詢方法