2014河南省公務員面試模擬題（六十七）

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　　【參考答案】

　　中央和國家機關對培訓費實行“費用限高”，是貫徹落實“四風”反對浪費、踐行為民務實清廉的具體體現，對限制政府機關亂花錢和制止揮霍浪費具有積極意義。

　　近年來，各地培訓中心有越建越多、越建越豪華之勢，極大地助長了奢靡之風;培訓費用也“水漲船高”，少則幾百元，多則幾千上萬元，甚至成為個別領導干部腐化墮落的溫床;各種以培訓之名行公款濫用之實的情況也屢見不鮮。因此，《中央和國家機關培訓費管理辦法》直剎干部教育培訓中的“奢華病”，對于廣大黨政機關工作人員來說，既是約束更是警示，提醒黨員干部要把貫徹落實中央八項規定、厲行節約反對浪費細化到日常工作生活的方方面面，對干部參加教育培訓必將起到廣泛且深刻的影響，并通過削減不必要的行政支出，確保公共財政的錢用在刀刃上。但我認為，要想徹底根治培訓亂象，除了對“費用限高”進行細化之外，關鍵還需要監督做支撐。具體來說，主要有以下兩個方面：

　　一方面，加強培訓事務的陽光公開。對每項培訓的內容、時間、地點、參加對象等，都在舉辦之前和結束之時進行公開公示，對培訓預決算和收支情況在舉辦者所在單位公開公示的基礎上，及時報上級組織、公務員管理、財政、審計、紀檢監察等部門備案。在此基礎上，完善年度培訓費用公開，參照三公公開的要求，及時將單位和機關培訓費用單列公開，引進基層民意監督。

　　另一方面，將培訓行為納入問責監督。凡沒有經過公開公示擅自進行的培訓，可依照有關規定追究培訓決策者的責任。對民意監督投訴反映的問題，對專門監督機構在例行監督檢查中發現的培訓不規范問題，可進行溯源問責，對組織者、參加者、培訓服務提供者、費用支付對象等一律依照責任進行追責。只有讓構成培訓鏈條的各個因素牢固樹立責任意識和“違規是高壓線”意識，這樣方能從根本上杜絕違法違規培訓亂象的滋生和蔓延。

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（責任編輯：李明）