2014河南鄭州市屬事業單位招聘考試時間(11.9)

　　(一)2014河南鄭州市屬事業單位招聘筆試

　　1. 筆試時間為2014年11月9日，具體時間、地點以打印準考證為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試。

　　2. 筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科，各占筆試總成績的50%，工勤崗位只考公共基礎知識，教師崗位只考教育基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加此次事業單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

　　3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會局網站公布。

　　(二)2014河南鄭州市屬事業單位招聘面試

　　1. 面試資格。根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會局網站公布，同時由各招聘單位通知應試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。

　　應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后，現場領取由鄭州市人力資源和社會局發放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，方可按計劃進行面試。

　　2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會局網站公布。

　　3. 面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會局會同主管委局、招聘單位統一組織，采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的方式進行，滿分為100分。其中，結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的面試成績為：結構化面試成績×40%+專業知識測試成績(實際技能測試)×60%。工勤崗位采取結構化面試或結構化面試加實際技能測試的方式進行，滿分為100分。其中，結構化面試加實際技能測試的面試成績為：結構化面試成績×40%+實際技能測試成績×60%。教師崗位采取試講方式進行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節;增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線的不予錄取。

　　2014河南鄭州市屬事業單位招聘146人公告(第二批)

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（責任編輯：李明）