3.現場報名與資格審查

(1)現場報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘報名表》(附件2)，一式兩份。

(2)現場報名時，需本人提供：二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證)及復印件一份、報名表一式兩份、畢業證原件及復印件一份和崗位要求的其他證件。

崗位其他證件包括：(1)學位證、教師資格證、相關執業資格證等證件的原件及復印件。(2)行政事業單位正式在編的應聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考證明。

應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。

(3)資格審查。資格審查合格的應聘人員，由報名審查機構在《報名表》上簽章確認。且一人只能報考一個崗位。

報名確認后，應聘人員不得再改報其它崗位。

(三)面試

面試采取結構化方式進行。參加面試人員名單、面試時間、地點和其它事項由漢中市人社局在漢中市人民政府網另行公布。

按照招聘崗位計劃數1:1的比例，末位面試成績并列的須進行加試。加試人員名單、加試時間、地點和其它事項另行通知。

(四)體檢

1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2.體檢工作由漢中市人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢相關事宜將在漢中市人民政府網上通知。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由漢中市人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(六)公示

擬聘用人員名單在漢中市人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿后，漢中市人社局向合格人員簽發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續、與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。不合格的，不予聘用。由此產生的崗位缺額將不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、重要提示

(一)本次招聘考試，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借陜西省事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在體檢、考察等出現遞補情形時及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

咨詢電話：0916—2628606

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1、2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘工作人員崗位表.xls

2、2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘報名表.doc

漢中市人力資源和社會局

2019年11月6日

原標題：漢中市事業單位高層次人才公開招聘公告

文章來源：http://www.hanzhong.gov.cn/xwzx/gsgg/201911/t20191106_613319.html

（責任編輯：李明）