(三)體檢

根據各崗位招聘指標，按照考試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。體檢時間定于2019年11月18日(具體時間、地點與測試成績同時公布，體檢費自理)。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學能力測試合格人員中按考試總成績從到低分予以遞補。體檢合格人員簽訂就業協議書。若有放棄簽訂就業協議書者，則在符合條件的人員中從到低分依次遞補。已簽訂就業協議書者后續考察等環節不合格，則協議自行解除。簽訂就業協議書的人員進入考察。

(四)考察

主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等。考察方式為查閱檔案、了解在校期間表現。考察開始時放棄聘用，或因考察不合格造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學能力測試合格人員中按考試總成績從到低分予以遞補。

有下列情形之一的，考察確定為不合格。

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

7.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

8.根據有關規定有不宜錄用為事業人員的其它情形。

(五)公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員，并公示7天。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

小學語文、小學數學、小學英語、小學體育與健康崗位，按該招聘崗位擬聘用人員考試總成績由到低分的次序，由考生選擇聘用學校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，以教學能力測試成績高者優先選擇;如教學能力測試成績也相同，則以報考人員學歷高者優先選擇;如學歷仍相同則抽簽確定選擇聘用學校次序。

五、其他規定

1.聘用人員憑畢業證書和報到證辦理錄用報到。聘用人員不能在2020年7月31日前取得相應學歷(其中2020年應屆師范類畢業生不能同時取得教師資格證書)的、研究生不能同時取得學歷學位的、國(境)外留學回國(境)人員不能在2020年9月30日前取得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書的(或認證證書不符合招聘要求)、逾期不報到的、不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

2.聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同，并實行為期一年的試聘期。試聘期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類聘用人員應在2021年12月31日前取得相應的教師資格證書，否則解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

3.至少在聘用學校服務滿五年。

4.考試成績等有關信息在考試現場公布。

5.凡提供虛假信息報考的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

6.我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市教育部門無關。

7.本次招聘在慈溪市人力資源和社會局、市紀委監委派駐第七紀檢監察組監督下進行。監督電話：0574-63938062、63919012、63919018。

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慈溪市教育局公開招聘應屆畢業生報名登記表.docx

慈溪市教育局公開招聘應屆畢業生計劃表.docx

慈溪市教育局

2019年11月4日

原標題：慈溪市教育局面向2020年應屆畢業生公開招聘中小學(幼兒園)教師公告

文件來源：http://www.cixi.gov.cn/art/2019/11/4/art_136159_9801305.html

（責任編輯：李明）