蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員及管理人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求：

崗位代碼215 輔導(dǎo)員崗1，4人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.中共黨員，專業(yè)不限;

4.已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科;

5.有不少于5年高校學(xué)生工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)顯著;

6.熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力，較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

7.年齡40周歲以下(1979年11月1日以后出生)，高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

崗位代碼216 輔導(dǎo)員崗2，1人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.中共黨員;

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科(2020年應(yīng)屆生可報(bào)名，須于2020年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書);

5.專業(yè)要求：心理學(xué)專業(yè)(本科和研究生均為心理學(xué)專業(yè));

6. 熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力，較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

7.年齡35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

崗位代碼217 學(xué)生管理崗，1人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.專業(yè)要求：心理學(xué)專業(yè);

4.已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科，特別者可適當(dāng)放寬;

5.有不少于5年心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)顯著;

6.熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力，較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

7.年齡40周歲以下(1979年11月1日以后出生)，高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

崗位代碼218 財(cái)務(wù)管理崗，1人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè);

4.已取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科;

5.具有三年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

6.從事會(huì)計(jì)核算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;需熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握教育財(cái)務(wù)管理知識(shí);有較強(qiáng)的組織能力，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件。

7.年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者或者具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;擔(dān)任過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或主辦會(huì)計(jì)者，年齡可適當(dāng)放寬。

崗位代碼219 行政管理崗，6人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件，較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限;

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科(2020年應(yīng)屆生可報(bào)名，須于2020年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書);

6.年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特別者，年齡可適當(dāng)放寬;

7.有在高校從事教學(xué)管理、人力資源、新聞宣傳、質(zhì)量管理與評(píng)估、黨務(wù)、紀(jì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、相關(guān)待遇：

1.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。輔導(dǎo)員及管理崗位按學(xué)院崗位設(shè)置與聘用相關(guān)辦法聘用。

2.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和住房補(bǔ)貼，建立職業(yè)年金。

3.可提供教師公寓，享受固定線路的免費(fèi)班車。

4.按規(guī)定申報(bào)昆山市人才資助獎(jiǎng)勵(lì)。

三、報(bào)名時(shí)間與方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日—2019年11月24日

2.有意應(yīng)聘者，通過學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)

3.系統(tǒng)填報(bào)說明：

(1)步驟：打開網(wǎng)頁(yè)后進(jìn)行注冊(cè)并登陸，在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇應(yīng)聘崗位，確認(rèn)完成后提交簡(jiǎn)歷。

(2)在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中上傳相關(guān)證明材料，包括以下材料：本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆生上傳就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明(社明或勞動(dòng)合同)、職稱證書、相關(guān)等級(jí)證書、科研成果等。

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)信息必須填寫完整才能提交，無(wú)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)位置填“無(wú)”，例：如果應(yīng)聘者無(wú)職稱，“現(xiàn)職稱”選擇“無(wú)”，現(xiàn)職稱時(shí)間選擇“2019-11-05”。

(4)提交簡(jiǎn)歷后不能再對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認(rèn)后提交。

(5)務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：錢老師，電話：0512-82094986

E-mail：tecsudazp@163.com

學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

四、相關(guān)說明

1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2019年11月5日

原標(biāo)題：2019年秋季管理人員招聘公告

文章來(lái)源：http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/17874?t=tec

（責(zé)任編輯：李明）