2019浙江麗水市人民醫(yī)院招聘博士人才公告【招42人】

為引進高素質(zhì)人才，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，麗水市人民醫(yī)院面向社會公開招聘博士人才42名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水市人民醫(yī)院是麗水市市直公益二類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和報考資格條件等詳見附件1。

三、招聘條件

報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

(二)身體健康，具備履行崗位職責(職能)的身體條件， 45周歲以下(1973年11月1日及以后出生)，具有正高級專技崗位資格人員年齡放寬至50周歲以下(1978年11月1日及以后出生)。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ls-hospital.com/)。

(二)報名和資格審查

報名采取電子郵件網(wǎng)上報名方式：

1.網(wǎng)上報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年11月1日。自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，適時分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站更新計劃內(nèi)容。

2.網(wǎng)上報名辦法：

將以下材料(PDF或JPG格式)發(fā)送至 lsyyrsc@163.com，郵件主題為“姓名+學位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

(1)《麗水市人民醫(yī)院高層次人才招聘報名表》(見附件2)。

注意：填寫報名登記表時請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報名登記表要插入電子照片(正規(guī)證件照)，不按要求發(fā)送報名登記表的報名無效。登記表填寫的內(nèi)容必須真實有效，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

(2)個人簡歷。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明);

歷屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明);

留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)學術(shù)專著、論文、科研成果、立項課題及獲獎證書。

3.資格審查：招聘單位收閱報名材料后進行資格初審和綜合材料比選，綜合材料比選主要對報名人員學歷任職、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)水平、獲獎榮譽、學術(shù)成就等方面進行綜合比較，材料比選后確定入圍面試人員。應(yīng)聘人員在面試前需提供以上報名材料的原件和復印件，否則不予參加面試。

(三)考試

參照《麗水市人民醫(yī)院高層次人才引進考核辦法(試行)》(見附件3)相關(guān)規(guī)定實施考核。

具體時間、地點等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加面試。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實行報備員額制按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市人民醫(yī)院會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從到低分依次進行。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。