為進一步優化我區事業單位人員結構，改善人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘衛生事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會考核招聘衛生類事業單位工作人員30名。具體招聘單位職位及要求詳見《重慶市梁平區2019年下半年考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合《一覽表》崗位所需的其他條件，年齡計算截止時間為報名前一日;

4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員，均可報名應聘。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;本區機關事業單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非2020年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;2020年應廟畢業生須在2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書;在國外境外高校就讀的全日制2020年應屆學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2020年6月30日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取專業科目測試和面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

(一)報名

1.報名時間：自簡章發布之日起至2019年11月2日12：00止。

2.報名方式：郵件報名。應聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應聘人員下載、填寫《梁平區2019年下半年考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，并附一份個人簡歷或自薦書發送至區衛生健康委郵箱373186422@qq.com聯系電話：023-53220162。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考核。

(二)資格審查

梁平區人力資源和社會局會同用人單位主管部門對報名人員基本情況進行資格審查，凡資格審查合格者均參加考核。

1.現場資格審核時間及地點

2019年11月2日(星期六)上午9:00—12:00在重慶國際會議展覽中心(重慶市南岸區江南大道2號)。

2.現場資格審核所需資料

①本人自薦書;②1寸近期免冠標準證件照片2張;③《梁平區2019年下半年考核招聘事業單位工作人員報名表》;④身份證原件及1份復印件;⑤畢業證、學位證原件及1份復印件(2020年應屆畢業生可先提供由學校出具的在校生/學籍證明);⑥就業推薦表原件、復印件1份(2020年應屆畢業生提供);⑦就業協議書(2020年應屆畢業生提供);⑧各類資格證書、獲獎證書等其他證明材料原件及復印件1份。

3.各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終考試考核人數一覽表在重慶國際會議展覽中心張貼公布。

(三)考試考核

1.考試考核時間地點：2019年11月2日14：00在重慶國際會議展覽中心(重慶市南岸區江南大道2號)統一進行(具體考核地點另行通知)。

2.考試考核以結構化面試方式進行。具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。結構化面試分值100分，成績當場公布并由考生簽字確認。成績未達到60分者，不得確定為簽約、體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下、90分以上的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。

3.考試考核總成績=結構化面試成績。考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

4.考核總成績、進入簽約(體檢)環節人員名單于考核結束后在考點張榜公布，并于本次招聘結束后3個工作日內在“重慶市梁平區信息公開網(網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)”予以公布。

（責任編輯：李明）