為深入貫徹市委、市政府人才強市戰略和“開放興市、產業強市”戰略，加快推進瀟湘人才行動計劃，集聚一批急需緊缺專業人才，為全市經濟社會發展提供人才支撐，永州市委、市政府決定，面向海內外公開引進一批急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱;特別緊缺專業的，可放寬到“雙”大學全日制本科學歷(“大學”或“學科”至少有一項符合)或世界排名前100名的大學全日制本科學歷(見附件3、4、5)。學歷學位取得時間截止到2020年7月31日。

二、引進計劃和數量

共420個崗位，詳見《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才需求目錄》(見附件1)。

三、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具備職位所要求的專業、年齡等相關條件;

4.具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的;

6.在我市相關企業事業單位辭職、辭退未滿兩年的;

7.其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和方法

本次人才引進，按報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名時間：10月16日至10月27日。采取現場報名或網上報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

1.網上報名。考生必須在10月26日下午17:00前登錄永州市人事考試院網上報名系統(https://yzs-zk.bftrs.com/)進行報名，應聘者必須如實填寫相關信息，并對所填寫信息負責，同時，須在網絡報名系統中選擇現場面試地點，若未選擇現場面試地點，則網絡報名無效。

2.現場報名。應聘者須提前下載并填寫《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》(見附件2)，根據公告中現場面試時間安排，到相應的高校面試地點現場報名。

3.資格審查。通過網絡報名和現場報名的應聘者需在規定的時間內，到所選擇的面試地點進行資格審查。資格審查時，需提供本人有效身份證、《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》以及引進職位資格條件規定的職稱等其它相關證書原件及復印件。其中，2019年、2020年應屆畢業生資格審查時還須提供《畢業生就業推薦表》或學生證;往屆畢業生須提供畢業證、學位證原件及其復印件。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

(二)面試。通過資格審查的考生到所選擇的面試點進行現場面試，現場確定面試入圍考察人員名單。其中，綜合類崗位面試地點設廣州、北京、武漢、長沙、永州，采取面談面試的方式進行;教育、衛生類面試地點統一安排在永州市，根據崗位特點，分別采取試教、實踐操作的方式進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數點后2位。

現場面試具體時間、地點如下：

1.綜合類崗位面試時間、地點

(1)10月19日(星期六)15:30-20:30

華南理工大學(五山校區)人文館報告廳

(2)10月20日(星期日)09:30-17:30

中南大學(校本部飲食文化城三樓立言廳)

(3)10月21日(星期一)09:30-13:00

北京大學工學院1號樓212會議室

(4)10月24日(星期四)14:30-17:30

武漢理工大學(馬房山校區東院就業大樓北汽廳)

(5)10月26日(星期六)9:30-17:30

湖南農業大學體育館

(6)10月27日(星期日)09:30-17:30

湖南科技學院行政辦公樓八樓會議中心

(7)10月27日(星期日)09:30-17:30

永州市職業能力建設中心(永州市冷水灘區零陵南路348號)

2.教育類試教時間、地點

(7)10月27日(星期日)9:30-17:30

永州師范高等專科學校(籌)(永州市零陵區日升路與芝山北路交匯處北)

3.醫衛類實踐操作時間、地點

(8)10月27日(星期日)9:00-17:30

永州市中心醫院科教樓

應聘者面試結束后，可享受交通補貼(現學習或工作在面試點所在市的100元/人、市外省內的300元/人、省外的600元/人)。面試合格入圍考察的簽訂意向協議書。

(三)考察和體檢。根據崗位需求計劃數按面試成績高低等額確定進入考察人選;面試成績相同的，按不去掉分和最低分的總分高低確定進入考察人選。進入考察的人選面試成績均需在75分以上。所有現場面試確定的考察人選總和少于或等于崗位計劃數的，在考察合格后直接進入體檢人員名單;確定的考察人選總和大于崗位計劃數的，由用人單位在差額考察后，按崗位計劃數1：1確定體檢人員名單。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照考察排名從差額考察對象中相應遞補一次。體檢標準參照版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。考察工作由引進單位或其主管部門組織實施，體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室統一組織。

(四)公示聘用。經考察、體檢合格的擬引進人才，在市內主流新聞媒體或組織人社部門官網公示5個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續。對應屆畢業生，可先簽定三方協議，待考生取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續。在簽訂聘用合同前，任何一環節發現報考人員有不符合引進或招聘條件的或其他不適合引進的情形的，均可取消引進聘用資格。

（責任編輯：李明）