為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)獨山縣委、縣政府研究同意，決定面向全國公開引進急需緊缺專業(yè)人才7名。為確保人才引進工作順利完成，特制定《貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才簡章》(以下簡稱《引進簡章》)。

一、組織領導

本次人才引進工作在貴州省獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組的領導下，由縣人才引進辦公室負責組織實施，并接受社會監(jiān)督。

二、引進原則

貴州省獨山縣2019年急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進人數(shù)及職位

此次公開引進急需專業(yè)人才7名，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

四、引進對象及條件

1.引進對象為截至2019年8月30日前取得全日制本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2001年10月14及以前出生)、35周歲以下(1983年10月15日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月15日及以后出生);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

3.具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

4.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

5.具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.有下列情況之一者，不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)因違法行為受過刑事處罰的人員;

(3)受黨紀、政紀處分尚在處內(nèi)的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(6)各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及在黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的;

(7)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(8)不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、人才引進工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評(面試)、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布公告

人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，報名截止時間為10月23日下午18：00。

1.網(wǎng)絡報名：擬報名人員可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等通過發(fā)送電子郵件的方式報名(郵箱：dsxrsjgbk@163.com)，在規(guī)定日期帶上資格審查需提供材料原件和復印件到現(xiàn)場審核并參加測評。

2.現(xiàn)場報名：報名人員可直接到獨山縣人力資源和社會局人事管理科現(xiàn)場報名(獨山縣創(chuàng)客大廈三樓)，報名時需提供畢業(yè)證、學位證、及相關(guān)資格證書原件及復印件一份等(詳見資格審查需提供材料)。

報名咨詢電話：0854-3221160、3236118

(三)資格審查

現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查，主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。審查結(jié)果由審查人員簽名確認，資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《引進簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。前期已通過網(wǎng)上報名的考生，須于測評(面試)前一天攜帶資格審查所需相關(guān)材料到獨山縣人力資源和社會局人事管理科進行現(xiàn)場資格審查，逾期未到進行現(xiàn)場資格審查的，視為報名失敗。資格審查需提供材料：

1、《貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》一份(附件2);

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，照片粘貼在《報名表》指定位置;

3、個人簡歷一份;

4、畢業(yè)證、學位證、相應專業(yè)教師資格證、各種榮譽證書、有效《居民身份證》原件及復印件1份，學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

5、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);

6、報考職位所需的資格證書及其他證明材料。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負。

(四)測評

對通過資格審查合格的人員進行測評，測評方式由引進單位和人才引進領導小組研究決定，可按下面兩種方式之一進行測評：

(1)測評。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式，測評可不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領導小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評。

(2)專業(yè)測評加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測評工作由獨山縣人才引進工作領導小組在報名結(jié)束后組織開展。首先，由引進單位成立專業(yè)測評小組對應聘人員進行專業(yè)測評。重點測試應聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力等，了解每一位考生;第二，引進職位參加專業(yè)測評人員均未能通過用人單位專業(yè)測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位暫停引進;第三，用人單位測評作為進入面試環(huán)節(jié)的條件，專業(yè)測評成績不計入面試成績;第四，專業(yè)測評結(jié)束后，根據(jù)測評結(jié)果，原則上按面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)3：1比例擬定進入面試人員名單，報人才引進領導小組研究確定進入面試。進入面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3：1的，由人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。職位引進計劃減少的，參加該職位的應聘人員所報職位不再進行調(diào)整。人才引進領導小組在面試結(jié)束后對減少、暫停引進的職位在網(wǎng)上進行公布;第五，專業(yè)測評通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試題目、內(nèi)容由人才引進領導小組研究確定，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進領導小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按面試成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加專業(yè)測評和結(jié)構(gòu)化面試。

測評(面試)時間:具體測評(面試)時間和地點電話另行通知考生。

（責任編輯：李明）