七、體檢

招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤础堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管機(jī)關(guān)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

九、公示

考察合格者由招聘主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

1.同一招聘崗位涉及多個(gè)事業(yè)單位的(含定向公招崗位)，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為本人自愿放棄。

3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

4.公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5.公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

6.此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位，因未獲錄用(聘用)通知而參加本次報(bào)考的報(bào)考人員，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考試，本次報(bào)考單位不予聘用。

7.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88760077)。

十二、溫馨提示

(一)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)專科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》，本科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)及國家教育委員會(huì)頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-88791289。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-12333。

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2019下半年邛崍市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表.xls

邛崍市人力資源和社會(huì)局

2019年10月12日

原標(biāo)題：邛崍市人力資源和社會(huì)局關(guān)于邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

（責(zé)任編輯：李明）