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    2015年廣西自治區(qū)大化縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【7名】

    4.面試組織管理

    面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。

    5.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

    (三)考察和體檢

    根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。

    1.體檢

    體檢由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

    對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的崗位,所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

    體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    2.考察

    考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

    考察和體檢時(shí)間:2015年5月底前

    (四)確定擬聘人選,審核、公示

    招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核,并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會(huì)局網(wǎng)和各縣(市、區(qū))進(jìn)行公示,公示期7天。

    確定擬聘人選,審核、公示時(shí)間:2015年7月15日前

    (五)辦理聘用

    經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員,與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為12個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

    辦理聘用時(shí)間:2015年7月30日前

    四、咨詢電話及郵箱

    大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系電話:0778-5812171;郵箱:dhrlj5812125@163.com

    原標(biāo)題:大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

    2. 大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才個(gè)人承諾書(shū).doc

    3. 大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

    大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

    2015年4月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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