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    2019江蘇淮安市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人公告公告【招16人】

    \2019全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章     \醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140

    為適應(yīng)醫(yī)院工作需要,充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外)16名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

    2.遵紀守法,品德端正,熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

    3.具備國家教育行政部門認可的普通類高校(全日制)專科及以上學(xué)歷。

    4.年齡25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

    5.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

    6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件(詳見《2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》)。

    現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    二、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、操作與面試(03崗位無“操作”,下同)相結(jié)合的辦法進行。

    (一)報名

    1.報名時間:2019年10月17日-10月18日(周四-周五)上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。

    2.報名地點:淮安市第三人民醫(yī)院科教樓三樓報名處。

    3.報名要求:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jshasy.com),下載并填寫《2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。報名時須提供以下材料:

    (1)《2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份(個人簽名須手寫,其他內(nèi)容均需打印)。

    (2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

    (4)01、02崗位須護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明原件和復(fù)印件;

    (5)近期同底免冠一寸證件照3張(背面正楷字注明姓名及報考崗位代碼);

    如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復(fù)印件。

    所有報名材料復(fù)印件將不再退還本人。

    4.由本院對報名人員資格進行審查,符合條件的,繳納報名費100元/人,考生完成繳費確認的,方視為報名。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。

    報名人員憑本人身份證于2019年10月21日下午(14:00-17:30)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

    備注: 請在規(guī)定時間報名,其余時間不接受報名。

    (二)筆試

    1.筆試內(nèi)容:為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

    2.筆試時間:2019年10月23日(周三)上午10:30-11:30。

    3.筆試地點:見《筆試準考證》。

    4.筆試總分為100分,60分及以上為合格。

    (三)資格復(fù)審、操作與面試(03崗位無“操作”,下同)

    1.操作與面試人選確定:在筆試成績合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例確定進入擬參加操作與面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入操作與面試,下同)。若進入擬參加操作與面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加操作與面試人選。

    進入擬參加操作與面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    2.資格復(fù)審:由我院工作人員對擬參加操作與面試人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。擬參加操作與面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、01、02崗位須護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加操作與面試人員,取消其操作與面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從到低分順序依次遞補。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的,則通過資格復(fù)審的人員全部進入操作與面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件的進入操作與面試人員,01、02崗位發(fā)給《操作與面試通知書》、03崗位發(fā)給《面試通知書》,并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布名單,名單公布后不再遞補。領(lǐng)取《操作與面試通知書》或《面試通知書》時繳納面試費100元/人。

    (1)操作與面試內(nèi)容:崗位相關(guān)知識和技能。

    (2)操作與面試時間、地點及要求:01、02崗位見《操作與面試通知書》,03崗位見《面試通知書》。

    (3)面試總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

    3.總成績折算和公布:成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。01、02崗位總成績=筆試成績×30%+操作成績×30%+面試成績×40%;03崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;總成績在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    (四)體檢

    1.在面試成績合格的考生中,按總成績從到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員(末位總成績相同的,取面試成績者。下同),并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    2.體檢由本院組織,時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    3.因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試成績合格人員中,按應(yīng)聘人員總成績從到低分順序依次遞補。

    (五)公示

    體檢合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    因擬聘人員個人原因沒有按期報到的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

    在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從到低分依次遞補,報到后不再遞補。

    三、聘用與相關(guān)待遇

    被聘用人員為編外聘用,試用期為3個月,執(zhí)行淮安市第三人民醫(yī)院編外聘用專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇標準。試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

    四、紀律與監(jiān)督

    招聘工作由行風(fēng)建設(shè)科全程監(jiān)督,工作人員要嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督與咨詢電話:

    監(jiān)督電話:行風(fēng)建設(shè)科:0517-80833066

    咨詢電話:人 事 科:0517-80831890

    護 理 部:0517-80833288

    本公告由淮安市第三人民醫(yī)院人事科負責解釋。

    點擊下載>>>

    2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

    委托函.doc

    2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

    2019年9月27日

    原標題:2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    文章來源:http://www.jshasy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=137&id=1630

    (責任編輯:李明)

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