2019廣東深圳技術大學招聘行政人員公告【招10人】
根據學校需要,深圳技術大學決定公開招聘行政人員10名,具體崗位要求詳見《深圳技術大學2019年下半年公開招聘行政人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),現就有關事項公告如下:
一、招聘對象、條件及有關要求
(一)招聘對象。
招聘對象為報名首日(即2019年10月21日)前取得國家承認學歷學位的人員。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。
(三)有關要求。
1.學歷要求。
應聘人員的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位;高學歷也不可以報考要求低學歷的崗位(比如要求碩士研究生的崗位,博士研究生不能報考)。
2.專業要求。
(1)應聘人員的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《高職高專、本科、研究生專業目錄》(附件2)。境外院校畢業人員所學專業可參考該目錄,不要求名稱完全一致,但資格初審時需提供成績單核驗所學課程確定專業是否相符。
(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”,專業為“數學”,若應聘人員本科的專業為“數學”,但研究生的專業為“物理”,則不符合要求。
3.年齡要求。
報考年齡為18至40周歲,即1979年10月21日至2001年10月21日期間出生。
4.崗位要求中共黨員的,中共預備黨員可以報考。
5.崗位要求取得相關證書的,必須在2019年10月21日之前取得,且須在資格初審時提供(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求),所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
6.本次招聘相關資格、工作經歷等時間的計算,均截止至2019年10月21日。
二、報考
(一)報考方法及時間。
1.報考方法:采取網上報名的方式,不受理現場報名。應聘人員登錄深圳市人事考試考生服務系統(以下簡稱“考生服務系統”,網址為https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login)進行網上報名,具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》(附件3)。
2.報考時間:2019年10月21日10:00至10月25日17:00。
3.打印準考證。報名的考生可在2019年11月6日10:00至11月10日8:30期間登錄考生服務系統打印準考證。
(二)報名注意事項。
1.應聘人員須嚴格按照崗位要求進行應聘。應聘人員條件與應聘崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。
2.報名時,應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及惡意報名的,一經查實,取消報考資格。
3.應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名必須使用有效期內的居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。
4.應聘人員所留聯系電話、電子郵箱、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。
三、筆試
(一)筆試科目及內容。
科目一:行政職業能力測驗
題型為客觀題,考試時長為90分鐘;分值為100分??荚嚧缶V詳見附件5。
科目二:中英文寫作
題型為主觀題,考試時長為120分鐘;分值為100分。
其中,后勤部2019SZTU0207、2019SZTU0208兩個崗位只考科目一。
最終筆試成績為行政職業能力測驗和中英文寫作各占50%,其中2019SZTU0207、2019SZTU0208兩個崗位的行政職業能力測驗成績即為最終筆試成績。
(二)筆試時間。
2019年11月10日(周日)上午。
行政職業能力測驗 8:30—10:00;
中英文寫作 10:45—12:45。
(三)筆試地點。
本次筆試在深圳市設置考場,考場實行隨機分配,考場規則及具體安排詳見準考證。參加考試人員須持本人有效期內的居民身份證和準考證參加筆試,證件不齊者,取消考試資格??忌鷳攪栏褡袷乜紙黾o律,若有違紀,嚴肅處理。考場規則見附件6。
(四)成績公布。
筆試成績及合格線將于2019年11月25日后在深圳技術大學人才招聘網站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告欄公布。
四、資格初審
(一)資格初審時間和地點將與筆試成績同時公布。應聘人員未能在指定的時間到達初審地點參加資格初審的,視為自動放棄。
(二)初審辦法。
對筆試合格的應聘人員,依筆試總成績從到低分排序,各崗位根據擬聘人數的3倍確定進入資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘人數6倍范圍內的應聘人員為資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格人數少于擬聘人數3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行資格初審,筆試合格且名次在擬聘人數6倍范圍內的所有應聘人員均須在指定時間到審核現場等候,直至所報考崗位資格初審結束。
面試名額為擬聘人數的3倍。進入資格初審人員,經審查合格的,確定為面試人員,當場發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格初審。
(責任編輯:李明)
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