為充實我市基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，促進我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實施方案》(北人社發(fā)〔2016〕33號)的規(guī)定，2019年我市計劃通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員47人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及類別等級

詳見《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)北流市各基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三) 在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(六)試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;

(七)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘。考生是否符合招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地判定。

四、招聘方式

本次招聘采取免筆試直接面試方式進行。

五、報名辦法

(一)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報名方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)，下載《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。

本次招聘不接受電話報名、配送或電子郵件等其他形式報名。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實填寫在職工作情況。出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消面試、聘用資格。

報名須提交以下材料(證件原件于查驗后返還，證明收原件，《報名表》一式兩份，其他全部一式一份)：

1.《報名表》;

2.二代有效居民身份證、戶口簿(復(fù)印戶主頁與報名者頁)原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4.報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件(2019年通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，可憑準考證及成績單報名);

5.加分材料原件及復(fù)印件(曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿2年及以上者還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同);

6.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供)。如果提供所在單位同意報考證明確有困難的，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。

7.近期標準的2?白底免冠彩色正面同底色證件照片2張(張貼《報名表》)。

(二)報名時間及地點

報名時間：2019年10月16日至10月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

報名地點：北流市人力資源和社會局八樓(地址：北流市城南南路0028號)。

(三)報名資格審核方式

報名資格審核以現(xiàn)場確認的方式進行。報名資格審核組工作人員對報考者現(xiàn)場進行資格審核，并在《報名表》上簽署是否同意報考的意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認的，應(yīng)對報名者說明原因。同意報考的，由2名負責資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。面試工作由北流市衛(wèi)生健康局和北流市人力資源和社會局組織實施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

面試的分值為100分。

(一)面試人選的確定

通過報名資格復(fù)審的人員為入圍面試人選。

(二)開考比例

招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3才予以開考。為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招人難的問題，可降低開考比例。具體如下：

1.駐地在城區(qū)的醫(yī)療單位，崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的比例為1：2。達不到1：2的，應(yīng)減少崗位計劃招聘人數(shù)至符合1：2的開考比例。經(jīng)減少計劃招聘人數(shù)仍達不到1：2的崗位，不予開考。

2.駐地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療單位，崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的開考比例達到1：1的，可以開考，達不到1:1的應(yīng)減少崗位計劃招聘人數(shù)至符合1:1比例開考。

3.因達不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消本次招聘計劃，并向社會公布。

(三)發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書

1.面試人選確定后，由市衛(wèi)生健康局在玉林人力和社會資源局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試人員名單、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話、領(lǐng)取面試通知書方式等，同時通過電話或短信方式通知進入面試人員。

2.面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘者自愿放棄面試資格的須遞交自愿放棄聲明書，按實有人員進行面試。

3.應(yīng)聘者按照面試公告規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

發(fā)布面試公告時間：2019年10月底前

（責任編輯：李明）