為認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、中共曲靖市委組織部曲靖市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省教育廳關(guān)于貫徹落實中央組織部教育部<中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法>的通知》(曲組通〔2017〕59號)精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊伍，促進我縣教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合富源教育實際，制定本方案。

一、競聘范圍

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學(xué)校、縣直各校(園)校級領(lǐng)導(dǎo)正、副職，初級中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)正職，局機關(guān)科室正、副職。

二、競聘崗位

中心學(xué)校校長6名。

三、競聘條件

(一)基本條件

參加中心學(xué)校校長競聘人員應(yīng)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件：

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持馬克思主義，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)具體條件

報名競聘中心學(xué)校校長的年齡在45周歲以下(1974年9月30日及以后出生)，具有專科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任中心學(xué)校書記、校長、副書記、副校長，縣直學(xué)校書記、副書記、紀(jì)委書記、校(園)長、副校(園)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)書記、校長，局機關(guān)科室正職、副職。任現(xiàn)職滿2年及以上。

(三)有下列情形之一的，不得參加競聘。

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競聘程序

(一)宣傳動員

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學(xué)校、縣直各校(園)務(wù)必宣傳到每位符合條件人員，鼓勵符合條件人員積極報名參與競聘。

(二)公開報名

1.報名時間及地點

報名時間：2019年9月26日至27日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點：富源縣教育體育局人事科

2.報名要求

(1)凡符合條件的人員，均可報名參加競聘。

(2)報名時需填寫《富源縣公開競聘中心學(xué)校校長報名登記表》，提供近期半寸照1張、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(三)競聘比例

報名人數(shù)超過競聘崗位人數(shù)即可組織競聘。

(四)資格審查

縣教育體育黨工委對報名人員進行資格審查和檔案審核，審查通過的報名人員9月29日下午在教育體育局公告欄進行公告。

(五)民主測評(50分)

10月8日上午10:00，縣教育體育黨工委組織測評組對資格審查符合條件的報名人員進行民主測評。由參加民主測評人員按“”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次對報名人員作出總體評價，按總體評價得票數(shù)分檔次對應(yīng)1.0、0.8、0.6、0.4的系數(shù)，綜合計算后得出民主測評分。民主測評分=(“”得票數(shù)×1.0+“稱職”得票數(shù)×0.8+“基本稱職”得票數(shù)×0.6+“不稱職”得票數(shù)×0.4)÷民主測評有效票數(shù)×50。

(六)面試(滿分100分，占總成績的50%)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察面試對象的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等。2019年10月8日下午2:00在教育體育局進行面試。

(七)確定考察對象

根據(jù)總成績(總成績=面試成績×50%+民主測評分)確定考察對象。

(八)組織考察

縣教育體育黨工委組成考察組對確定考察對象從德、能、勤、績、廉進行客觀、公正、實事求是的考察評價，形成書面考察報告。如考察對象考察不合格，按總成績從到低分依次進行遞補考察。

(九)黨工委票決

縣教育體育黨工委召開會議對考察合格人員進行無記名投票表決。黨工委委員對每位擬任人選作出“同意”、“不同意”的表決意見。

(十)公示聘任

對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有舉報經(jīng)查實不影響任命的擬任人選進行任命。

五、競聘紀(jì)律

(一)不準(zhǔn)提供虛假證書、證明;

(二)不準(zhǔn)拉攏、賄賂、威脅、恐嚇工作人員;

(三)不準(zhǔn)侮辱、誹謗、誣告他人;

(四)不準(zhǔn)拉票、賄票;

(五)不準(zhǔn)散播謠言，破壞競聘工作;

(六)不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況。

六、本方案由富源縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

富源縣教育體育局

2019年9月25日

原標(biāo)題：富源縣教育體育局公開競聘中心學(xué)校校長實施方案

文章來源：http://www.qjfy.gov.cn/html/2019/inform_0925/5758.html

（責(zé)任編輯：李明）