2019河南臥龍區招聘貧困村教學點小學教師公告【招20人】

為加強臥龍區貧困村教學點小學教師隊伍建設，促進教育事業可持續發展。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，結合我區實際，經臥龍區委、區政府研究同意，面向臥龍區公開招聘貧困村教學點小學教師20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

本次招聘的單位為臥龍區部分鄉鎮貧困村教學點，均為全額供給事業單位。

二、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

三、招聘范圍

考生本人為臥龍區戶籍。

四、招聘人數及崗位

本次共計劃招聘貧困村教學點小學教師20名。其中，語文學科6名，數學學科6名，英語學科2名，體育學科2名，音樂學科2名，美術學科2名。

貧困村教學點分別為：潦河坡鎮、英莊鎮、陸營鎮、龍王溝風景區辦事處的貧困村教學點。

五、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)全日制普通師范類中專及以上學歷畢業生，且具有小學及以上教師資格證;

(四)所學專業或教師資格證任教學科與申報學科一致或相近;

(五)年齡要求40周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

(六)聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作，且具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等學校在校生;

5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

(一)報名與資格審查

報名采用本人現場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、加分材料原件及復印件(各1份)，以及《2019年臥龍區公開招聘貧困村教學點小學教師報名表》一份。現場采集照片、指紋信息，并交納考務費30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活家庭的報考人員，憑貧困戶扶貧明白卡或居民最低生活金領取證可免繳筆試考務費。

每人只能選報一個學科，多報者無效。擬招聘人數與報名登記人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該學科招聘名額遞減或取消。招聘學科被取消的報考者可改報符合報考條件的其他學科。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

加分條件為：參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的人員需在報名時間結束前提交加分材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

報名時間：2019年10月7日-9日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：臥龍區人力資源和社會服務大廳(南陽市七一路與工業路交叉口西南角)

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試采用異地命題、異地評卷。筆試時間為120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試內容為教育學、心理學、時事政治、教師職業道德。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，筆試成績加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間及地點見筆試準考證。領取筆試準考證時間請關注招聘網站。

(三)面試(試講)

根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。經市事業單位人事綜合管理部門同意開考比例降為1:2的，參加筆試人員全部進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

試講教材為臥龍區小學現行教材。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢和考察

根據考試總成績按各招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，考生按照考試總成績從高到低依次選擇聘用單位(若考生總成績相同時，按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次選擇)。新招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，取消臥龍區事業單位招聘報考資格。

七、編制情況和有關手續辦理

本次招聘的教師，在區編制、人社、教育部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相關各類保險(公積金)等，所需經費由區財政納入預算管理。在本次招聘以前招聘的教師全部辦理手續后，待有空編時，根據考試總成績、各學科按比例分年度依次辦理手續。

八、有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

本公告由臥龍區公開招聘教師領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

臥龍區政府網(http://www.wolong.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

報名者凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

咨詢電話：0377—63132877

監督電話：0377—63134439

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