2015年浙江省黃巖經濟開發區管委會招聘1人公告
浙江省黃巖經濟開發區管委會，因發展與管理需要，面向社會公開招聘相關管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
城建執法中隊協管員1名
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規、愛崗敬業，品行端正，作風正派;
2、高中以上學歷即可。
3、黃巖戶籍，身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前在黃巖人才網上發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為4月29日，逾期不再辦理。、上午：8：30——11:30，下午14:30——16:30。
報名地點為：黃巖東城澄江路51號辦公室三樓組宣科。
報名咨詢電話84299298 、84299321;聯系人：繆女士。
2、采取現場報名的方式，開發區管委辦公室工作人員負責現場資格審查工作。報考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學歷等相關證書，以上各項報名證件均需提供原件和復印件。
3、報考人員須填寫《招聘工作人員報名資格審查表》，《報名資格審查表》在網上下載并打印。同時，提供一寸近期正面免冠同底照片兩張。
4、對弄虛作假取得報名資格者，一經發現取消其考試聘用資格。
(三)考試
開發區組織相關人員對考生進行面試。
(四)體檢
1、根據考生考試面試成績從到低分與招聘崗位數按1：1的比例確定參加體檢。體檢工作由開發區統一組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。
2、體檢和考察后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。
五、公示和聘用
體檢工作結束后，開發區確定擬聘用人員名單，并在相關地點公示一周，對經公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員辦理錄用手續。
新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用待遇
1、開發區與新聘人員委托黃巖宏福人力資源開發有限公司公司簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關規定執行。
2、試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關規定標準執行，并委托 黃巖宏福人力資源開發有限公司發放。
原標題：2015年浙江省黃巖經濟開發區管委會招聘編制外管理人員公告
黃巖區經濟開發區管委會
2015年4月20日
（責任編輯：李明）
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