高密市人民醫院是山東省衛計委確定的三級乙等綜合醫院，是濰坊醫學院非隸屬附屬醫院，承擔多所醫學院校的教學任務。為了充分發揮師資優勢資源，現擬招收培訓護士，對被招聘人員進行有計劃的規范化培訓，現將有關招聘事項通知如下：

一、招聘計劃：

本次擬招聘培訓護士2 5名(含助產2名) 。

二、招聘條件及要求：

1、基本條件：身體健康，熱愛護理事業，具備護理專業要求的綜合素質。

2、學歷要求：

第一學歷為高中起點全日制專科及以上學歷護理專業畢業生(不含網絡教育生、成教等自費生)，助產專業報名需考取護士資格證或護士考試成績合格證明。

招聘人員原則上以應屆生為主。往屆生要求近期(2018年1月至今)有在二級以上醫院一年以上工作經歷(需出具相關證明)，且需具備護士資格證或考試成績合格證明。

3、年齡要求：

(1)全日制大專畢業生，年齡不超過25周歲(1994年1月1日以后出生);

(2)全日制本科畢業生，年齡不超過27周歲(1992年1月1日以后出生);

(3)碩士研究生畢業生，年齡不超過29周歲(1990年1月1日以后出生)。

三、報名方式及注意事項：

1、報名方式：報名人員先行掃描二維碼，進入2019年培訓護士預報名群，進行網上報名，報名時請以“姓名+畢業時間”格式改寫昵稱，然后在規定時間到現場報名審核(僅限報名人員本人入群)。

2、現場報名審核地點：高密市人民醫院人力資源部(東院區行政樓二樓)。

3、微信預報名時間：2019年9月20日至22日共三天。

現場報名審核時間：2019年9月26日至27日共兩天。

4、所有報名人員須提前到醫院網站下載《高密市人民醫院公開招聘培訓護士報名表》(見附件)，并按要求認真填寫。

5、報名時需提供身份證、高中畢業證、大專及以上學歷畢業證原件及復印件各一份，報名表、學信網打印的學歷電子注冊備案表各一份(A4紙打印)，一寸近期免冠照片3張(同版照片，其中1張貼在報名表中)。往屆生還應提供護士資格證或成績單原件及復印件、原單位工作經歷證明各一份。應聘人員因資料準備不足影響資格審查，責任自負。由人力資源部、護理部負責對報考人員資格進行現場審核。審核工作貫穿整個招考過程，發現弄虛作假者，立即取消其應試資格。

6、報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，若未達到比例，醫院將根據實際情況調整招聘計劃。

四、錄用辦法：

此次招聘采取筆試、面試相結合的辦法，考試全權委托第三方承辦，考試時間將另行通知。

1、筆試

考試內容以護理基礎知識為主。

2、面試

面試采取結構化面試的方式，主要以了解考生的綜合素質，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力以及利用專業理論知識解決實際問題的能力。

3、總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均采用百分制計分，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？荚嚦煽儗⒂诳荚嚭髢蓚€工作日之內在醫院網站進行公布。

五、體檢考察

根據總成績按招聘計劃1:1的比例由高到低確定初錄人員;對初錄人員進行體檢及考察?？疾煊筛呙苁腥嗣襻t院統一組織實施，具體格式另行通知。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢考察的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，將按照總成績排名情況依次遞補;總成績相同者，取筆試成績高者為初錄人員。

六、公示錄用及結果使用

對體檢考察合格人員實行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關手續。

經考試錄用人員培訓期為三個月，培訓期滿進行期滿考核。成績合格者，參照我院同類人員進行管理，不合格者，自主擇業。

七、招聘過程中考試時間及地點等相關信息隨時在醫院網站及考生微信群進行通知，請密切關注!因未及時關注網站信息所造成的后果責任自負!

八、整個招聘工作在高密市衛生健康局及上級相關部門的監督指導下進行。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，特此說明。

咨詢電話：0536-2313613(工作日接聽)

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高密市人民醫院公開招聘培訓護士報名表.doc

高密市人民醫院

2019年9月17日

原標題：高密市人民醫院2019年公開招聘培訓護士簡章

文章來源：http://www.gaominews.com/news/0917/n447281547.html

（責任編輯：李明）