4. 面試時間、地點在昆明衛生人才網、安寧市人力資源網(網址同上)另行通知。

5. 面試注意事項

參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。

6. 面試成績公布：面試成績當場向考生公布并由考生簽字確認。

六、考試成績的計算方法、體檢考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，面試總分100分。考試綜合成績按百分制計算，通過四舍五入保留兩位小數點。教育系統、衛生系統(含安寧市計劃生育服務站招聘崗位、安寧市紅十字會招聘崗位)考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他事業單位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考碩士研究生招聘崗位和副高及以上職稱招聘崗位面試成績即為考試綜合成績。考試綜合成績將在昆明衛生人才網、安寧市人力資源網(網址同上)公示5個工作日。

(二)經公示無異議的，依據考試綜合成績，從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考核人選(等額進入面試的面試成績不得低于70分)。若出現綜合成績并列的情況，以面試成績分高的為參加體檢和考核人選。若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定體檢和考核人選。

七、體檢、考核

(一)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定并結合行業和崗位特點確定。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。

(二)體檢、考核出現不合格情形或個人放棄時，只在初次出現的階段進行一次性遞補。

(三)體檢和考核的時間另行通知。

八、聘用

(一)根據體檢、考核情況確定擬聘人員，在滇中產業聚集區(新區)黨群工作局(http://site.conac.cn/www/250000000/60425472/index.html)、昆明衛生人才網、安寧市人力資源網(網址同上)及招聘單位公示7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

(二)公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、其他事項

(一)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等文件及相關規定執行。

(二)招聘公告由安寧市人力資源和社會局、安寧市教育局、安寧市衛生局負責解釋。

十一、監督電話

安寧市教育局 0871-68683114

安寧市衛生局 0871-68688691

安寧市監察局 0871-68699392

安寧市人力資源和社會局 0871- 68699750

原標題：安寧市2015年事業單位公開招聘工作人員公告

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2015年安寧市事業單位招聘工作人員計劃表.xls

安寧市機關事業單位公開招聘人員工作領導小組(代章)

2015年4月17日

（責任編輯：李明）