根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于印發四川省貧困地區定向醫學專科生引進項目實施方案的通知》(川衛辦發〔2016〕159號)等有關文件政策規定，經批準，我縣擬考核招聘29名“貧困地區定向醫學專科生引進項目”人員到蒼溪縣云峰鎮衛生院等鄉鎮衛生院工作。現將本次招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

完全符合《2019年蒼溪縣部分鄉鎮衛生院考核招聘定向醫學專科生引進項目人員崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求，且承諾在招聘單位服務至少滿6年的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。

招聘條件中要求的普通高等教育全日制普通班，是指普通高等教育的普通全日制畢業生(畢業證書電子注冊編號第六位數字為“1”)。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受普通高等教育全日制普通班條件限制。

報名時本縣衛生健康系統單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2。其中：報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求應完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(5)近3年(2016、2017、2018年)年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

(6)受處間或者未滿影響期限的。

(7)按照國家、省、市、縣有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

(8)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。

(9)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關政策規定應當回避的。

(10)屬其他單位在職人員，未取得所在單位書面同意其參加應聘的。

(11)違反有關規定不宜報考事業單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為事業單位在編在職正式工作人員，招聘名額共29名。具體崗位和招聘名額見附件2。

本次招聘的崗位共有6個，崗位編碼分別為：19001、19002、19003、19004、19005、19006。被確定為擬聘用人員后，分崗位按考試總成績從到低分的順序依次選擇工作單位。

四、報名

(一)報名

1.明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

2.報名方式：本次報名采取現場報名方式進行。報名人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，同底版2寸免冠近照4張，填寫《2019年蒼溪縣鄉鎮衛生院考核招聘定向醫學專科生報考信息表》(附件3)。現場報名地點：蒼溪縣衛生健康局辦公大樓4樓人事科教股(廣元市蒼溪縣陵江鎮解放路東段357號)。

3.報名時間：2019年9月24日至2019年9月25日，上午8：30—12：00，下午2：30—18:00。

(二)資格審查

報考人員資格審查由縣人力資源和社會局會同縣衛生健康局和縣紀委指派的工作人員進行。報名時一并進行資格初審，2019年9月26日進行資格復審。

報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應如實提供自己的真實情況和有關信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消報考資格或聘用資格，已被聘用的予以解聘。對出具虛假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。

(三)領取《面試通知書》和繳費

2019年9月27日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00，報考人員到現場報名地點領取《面試通知書》。報名資格審查不合格的，不予發放《面試通知書》。逾期未到指定地點領取《面試通知書》的，視為自動放棄報考資格。

考生領取《面試通知書》時須繳納考試費用。按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，面試每人繳費80元。未按規定繳納面試費用的，視為自動放棄報考資格，不予發放《面試通知書》。

五、考試

(一)考試方式和成績計算

本次招聘考試采取面試方式進行。面試由縣人力資源和社會局會同縣衛生健康局根據招聘崗位特點和報名情況組織實施。

考生面試成績即考試總成績。面試成績應達到60分及以上;否則，取消其聘用資格。

(二)考試內容

本次考試主要考察應聘者對相關專業知識的把握以及邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。

(三)參加考試

考試當天，報考者須持本人《面試通知書》原件和身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)，按《面試通知書》指定的時間和地點參加面試。未攜帶有效證件、《面試通知書》而影響考試或者未按規定時間到達指定考場參加考試的，責任由報考者自負。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘崗位名額，按照報考者考試總成績，由縣人力資源和社會局會同縣衛生健康局從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則由縣衛生健康局安排加試(采取面試方式)，然后根據加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)的要求執行。

（責任編輯：李明）