為切實做好2015年上半年全區事業單位公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等政策規定，制定本簡章。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)貫徹德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象

(一)招聘范圍。采取公開報名方式，面向全區或全國招聘。具體范圍詳見《2015年上半年全區事業單位公開招聘崗位計劃一覽表》中要求。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.機關事業單位正式在編工作人員;

4.往年招聘的服務期未滿“特崗教師”不得報考中小、幼兒園、特殊教育教師招聘;

5.在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生;在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、定向培養生、研究生，不能以原已取得的學歷、學位報考;

6.現役軍人;

7.2015年4月20日后機關事業辭職、辭退，事業單位解除聘用合同的區內正式在編工作人員;

8.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;

9.法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

(三)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和資格條件;

(四)年齡35周歲以下，博士研究生報考年齡40周歲以下，身體健康;

(五)法律、法規規定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應當符合《2015年上半年全區事業單位公開招聘崗位計劃一覽表》附件1中各招聘崗位設置的相關資格條件。

四、招聘計劃

2015年上半年全區事業單位計劃公開招聘工作人員 2599名，其中：中小學、幼兒園、特殊教育教師838名，其他事業單位1761名。具體招聘崗位資格條件詳見附件1：《2015年上半年全區事業單位公開招聘崗位計劃一覽表》。2015年全區計劃公開招聘中小特崗教師2000名，其中：國家特崗1800名, 地方特崗200名(特崗教師招聘公告另行發布)。

五、招聘工作的方式和程序

寧夏人力資源社會廳網站、寧夏網站向社會公布本次招聘的崗位、名額、應聘條件及招聘方式和步驟等。 (一)發布招聘信息。通過

(二)報名。

1.報名方式：本次考試報名采取網絡報名方式。報名網站為寧夏網：http://www.nxpta.gov.cn。

2.報名時間：報考者在2015年4月 23 日8:30至4月27日18:00前登錄報名網站進行報名。報考者須在以上規定的時間內報名。

3.報名程序：

(1)提交報考申請。報考者應按照要求填寫《報名登記表》，并務必上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本人身份證電子版(jpg格式，大小為30KB以下)。不上傳本人照片和身份證電子照片的，系統將無法提交考生報名信息，招聘單位無法進行審核，后果由考生本人承擔。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(2)填寫《考生誠信承諾書》。報名時，應聘者要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》，并對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假錯誤加分信息的應聘者，取消應聘資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。應聘者必須按要求如實填報本人信息，對偽造有關證件、材料，填報內容如有虛假、隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格且三年內不得應聘寧夏區內機關事業單位招錄、招聘。

(3)查詢資格初審結果。報考者應在提交報名申請一個工作日后登錄報名網站查詢資格初審是否通過。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為棄考。資格初審工作由各招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局負責。

事業單位公開招聘中小學、特殊教育教師崗位的師范類考生，可以兼報“特崗教師”招聘，但報考的崗位考試科目必須是同學段(級別)、同學科。

(4)網上繳費。凡參加筆試崗位的報考者初審合格后，最遲于2015年4月29日18 ：00前通過網上銀行進行繳費，報考費每人120元。免筆試崗位(招聘碩士研究生以上)的報考者不繳報考費。

(5)農村特困大學生和城市低保人員，按照屬地原則于4月26日18:00前到所在市人社部門辦理減免報考費手續，區直部門、銀川市考生到寧夏(銀川市興慶區上海東路40號，自治區人力資源社會廳三樓303室)辦理減免報考費手續。到現場辦理有困難的考生，可委托他人持相關證明材料代辦。逾期將不再辦理。

(6)結果確認。參加需要筆試崗位的應聘者辦理了繳費手續后，報名結果即被正式確認;免筆試崗位(招聘碩士研究生以上)的應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認;農村特困大學生或城市低保人員通過減免報考費申請后，報名結果即被正式確認。報名結果被正式確認后，不允許再調整報考崗位。2015年4月29日18 ：00前未繳費的報考者，視作放棄報考。農村特困大學生或城市低保人員在未申請辦理減免報考費手續的，視作放棄報考。報名結果被確認的應聘者，筆試前一周內登錄報名網站下載、打印準考證，逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加筆試的，責任由考生自負。

(7)筆試開考比例達不到3:1(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比)開考比例的崗位，由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會局提出意見，報自治區人力資源社會廳招聘領導小組辦公室審核同意后，可適當降低開考比例、減少或者取消招聘名額。減少或者取消的招聘名額有關事項招聘領導小組辦公室在報名網站進行公告。被取消崗位由報考該崗位的考生本人申請，經招聘單位同意后，可改報其他符合條件的崗位。沒有符合改報崗位的，報考費由考試中心將退還本人。對在寧服務期滿兩年、考核合格的“三項目”定向招聘的崗位，達不到3:1開考比例的，按實際應聘人數參加筆試。

(三)筆試。

1.筆試科目與內容

基于事業單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為四個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，分值各150分。中小學教師類筆試科目為《教育綜合基礎理論和專業知識》，分值300分。

（責任編輯：李明）