陸良縣委編辦等6家縣直機關事業單位順利遴選(選調)工作人員6名。其中：公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)5名，事業工作人員1名。
此次遴選(選調)，與往年有所不同：一是公務員遴選增加了經歷業績評價。經歷業績評價是按照中央《公務員公開遴選辦法(試行)》的相關規定，由縣委組織部和縣公務員局征詢各遴選單位并結合各遴選崗位的實際，統一規范的。主要包括學習經歷、工作經歷和工作業績，工作業績強調年度考核、表彰獎勵以及發表作品等情況。在考生筆試面試結束后，邀請有關專家組成5人評價小組，根據考生提供的書面證明材料，對考生經歷業績進行評價，評價遵循公開公平透明的原則，堅持一個標準、一把尺子量到底,此項占總成績的20%;二是組織工作更加到位。在縣委組織部、縣人社局、縣公務員局精心組織下，各環節工作緊緊相扣，面試及公務員經歷業績評價結束后，及時組織擬遴選(選調)人員統一參加了體檢。待考察結束后，即可辦理轉任(調動)手續。
原標題：陸良縣2015年機關事業單位順利遴選(選調)6名工作人員
（責任編輯：李明）
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