為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向教育部直屬師范大學2019年應屆豐都縣籍免費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員。 

一、招聘原則 

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。 

二、招聘對象及計劃 

2019年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生(豐都籍)。 

具體招聘單位和崗位詳見《豐都縣面向2019年應屆豐都縣籍免費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。  三、招聘條件和范圍 

(一)招聘條件： 

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想道德素質; 

3.符合招聘崗位的其他條件，詳見《一覽表》; 

4.取得相應教師資格證書;

5.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止時間為2019年8月22日); 

6.自愿在豐都縣服務5年以上; 

7.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求。 

 (二)以下人員不屬于招聘范圍： 

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式 

(一)報名及資格審查 

1.報名時間：2019年9月5日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 

2.報名地點：豐都縣教育委員會6樓會議室。

聯系電話：023-70700807。 

3.報名所需資料：(1)本人身份證、畢業證(畢業生就業推薦表)、教師資格證、普通話證原件及復印件;(2)《豐都縣面向2019年應屆豐都縣籍免費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件3)(張貼照片);(3)免費師范生培養協議。 

4.資格審查：報名現場進行資格審查，經資格審查符合崗位招聘條件的，方可進入考核環節。

(二)領取準考證

報名現場資格審查合格后，于2019年9月6日14：00-17：00在教委六樓會議室領取準考證。

(三)考核 

考核時間定于2019年9月7日，具體時間地點見準考證。

考核采取備課+上課的的方式進行。考核由豐都縣人社局、縣教委統一組織開展。考核分值100分。

考核成績當場公布并由考生簽字確認。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考核成績在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，報縣教委和縣人力社保局備案。 

考核總成績=考核成績。 

(四)擬聘用人員的確定及簽訂就業協議 

考核總成績低于70分，不得確定為擬簽約人員。 

因考生本人自動放棄資格，出現缺額的，則按報考該崗位考生考核成績由到低分(考核成績不得低于70分)作一次性遞補。 

考生考核結束后，擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。 

(五)體檢 

擬聘用人員的體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等規定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經豐都縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。考生必須按照規定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄;體檢不合格者，取消聘用資格。 

(六)考察 

體檢合格者，由豐都縣人力社保局會同豐都縣教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。 

(七)公示 

考察合格的擬聘用人員，在重慶市豐都縣人民政府公眾信息網公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、總成績、擬聘單位等其他應公示的事項。 

(八)聘用及待遇 

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報縣人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在豐都縣教育事業單位服務5年及以上，未滿服務期的，不得向縣外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

五、紀律要求 

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本簡章由豐都縣人力社保局、豐都縣教委負責解釋。 

咨詢電話：023-70700807(縣教委)

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2019年豐都縣面向應屆豐都縣籍免費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員報名表.xls

重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

原標題：豐都縣面向2019年應屆豐都縣籍免費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員簡章

文章來源：http://www.cqfd.gov.cn/xxgk/gsgg/content_57080

（責任編輯：李明）