2019山東青島市城陽區招聘控制總量備案管理幼兒教師面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》和《2019年青島市城陽區公開招聘控制總量備案管理幼兒教師簡章》有關要求，現就2019年青島市城陽區公開招聘控制總量備案管理幼兒教師制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城陽區公開招聘控制總量備案管理幼兒教師10個崗位，共50人。
招聘采取先筆試后面試方式。各崗位在筆試合格分數線以上，由到低分按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。若達不到規定比例的按實有合格人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試方法和程序
面試采取說課加專業技能測試的方式，主要考察教師職位所需的基本能力、專業水平及考生的綜合素質。技能測試主要考察幼兒教師彈唱、繪畫等專業技能。本次面試不指定說課教材。
考生持身份證、筆試準考證按要求到指定地點參加面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
面試在備課室備課時間30分鐘，技能測試準備時間10分鐘 (要求完成繪畫)，考生在考場內說課時間8分鐘，技能測試時間3分鐘，均要求在規定的時限內完成。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規定配備考場監督人員，對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
三、面試時間和地點
面試時間：2019年9月7日上午6:40開始入場，7:10封閉考點抽簽。遲到者不得入場，取消面試資格。
面試地點：城陽區第二實驗小學(青島市城陽區明陽路101號)。
四、面試成績評定及計算
面試采取百分制，面試成績占總成績的50%(說課占30%、技能測試占20%)。面試由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
五、其他有關要求
(一)考生不準攜帶任何資料、書籍及各類通訊工具進入考場。考生在抽簽前，應將手機等電子設備關閉，并交考試工作人員保管，候考、備課、考試期間嚴禁攜帶、使用手機等電子設備，否則按作弊處理。
(二)考生進入備課室需自帶備課用筆;進入備課室不得攜帶任何書籍、資料、稿紙等。考試結束后，不得將答題紙和草稿紙帶出考場，應立即離開考點，不得在考場周圍逗留或大聲喧嘩。
(三)考生不得以任何方式向考官或工作人員透露本人姓名、準考證號、工作單位等信息，不得穿戴有職業特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。
(四)按照抽簽序號，部分考生將在下午進行面試，所有考生應自備午餐和水。
(五)未盡事宜按《2019年青島市城陽區公開招聘控制總量備案管理幼兒教師簡章》規定執行。
聯系電話：0532-87868743
監督電話：0532-58659706
青島市城陽區教育和體育局
2019年9月1日
原標題：2019年青島市城陽區公開招聘控制總量備案管理幼兒教師面試方案
文章來源：http://www.chengyang.gov.cn/n1/n1/n11/190901182921246476.html
（責任編輯：李明）
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