為深入貫徹中央、省、市人才工作新要求，更好地服務于內江“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，經市委、市政府同意，我市決定開展“甜城英才引進工程”2015年上半年面向全國公開引進急需理想人才活動。現(xiàn)將有關事項公告如下(本簡章同時在四川人事考試網、內江市人民政府網、內江人事考試網、內江人才網等網站發(fā)布)。

一、崗位及名額

此次專項引進共計劃選聘各類人才199名，其中事業(yè)單位人員129名，企業(yè)人員70名。(詳見《四川省內江市“甜城英才引進工程”2015年上半年公開引進急需理想人才崗位設置表》。

二、對象及條件

引進對象為全市經濟社會發(fā)展所急需的內江域外理想人才，原則上須具備研究生以上學歷、碩士以上學位，或具有副高級以上專業(yè)技術職務(院士、享受國務院特殊津貼、國家突出貢獻專家、省(市)學術技術帶頭人等不受學歷、學位限制)。

具體對象為：

1.中國科學院院士、中國工程院院士;

2.國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務院特殊津貼人員;

3.省、部級學術技術帶頭人及后備人選;

4.市地級及拔尖人才(引進在黨政機關或事業(yè)單位里工作的，年齡一般不超過48周歲);

5.具有副高級專業(yè)技術職務任職資格人員(引進在黨政機關或事業(yè)單位里工作的，年齡一般不超過45周歲);

6.具有研究生學歷、博士學位人員(引進在黨政機關或事業(yè)單位工作的，年齡一般不超過40周歲);

7.具有研究生學歷、碩士學位人員(引進在黨政機關或事業(yè)單位里工作的，年齡一般不超過35周歲);

8.其他特殊急需理想人才。

2015年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員，須在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位。

三、方式及程序

(一)引進方式。

一是面談、協(xié)商引進。凡符合條件的上述第1至5類和第8類引進對象可與用人單位面談，達成協(xié)議后按程序引進。二是集中考核引進。凡符合引進條件的上述第6至7類引進對象，按照相關規(guī)定采取集中考核方式引進。

(二)集中考核引進方式和程序。

1.組織報名。

采取網絡預報名和現(xiàn)場報名、審核相結合的方式。

網絡預報名時間：2015年4月16日—4月23日(截止時間為4月23日24:00時)。具體辦法：網絡預報名網站為內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn)。應聘人員登錄報名網站，根據自身情況選擇符合條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。如實、詳細、準確填寫個人信息資料，并上傳本人照片,照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式)。具體步驟及程序按報名網絡提示進行。網上預報名者須在選聘會當天到現(xiàn)場報名點進行報名確認。

現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名點設置分為成都和重慶兩個片區(qū)。成都片區(qū)現(xiàn)場報名時間為2015年4月24日，地點在四川大學望江校區(qū)西區(qū)學生活動中心三樓大廳(就業(yè)指導中心三樓)。重慶片區(qū)現(xiàn)場報名時間為2015年4月28日，地點在西南大學北碚校區(qū)校園招聘大廳。應聘人員應填寫或打印《四川省內江市“甜城英才引進工程”2015年上半年公開引進急需理想人才報名登記表》。

2.資格審查。

對所有應聘人員現(xiàn)場進行資格審查。應聘人員須攜帶《四川省內江市“甜城英才引進工程”2015年上半年公開引進急需理想人才報名登記表》(貼1寸近期免冠照片，含網上報名下載表),本人身份證原件和復印件，學歷、學位證原件和復印件，以及學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料進行資格審查。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《四川省內江市“甜城英才引進工程”2015年上半年公開引進急需理想人才考核通知書》。

3.考核。

由內江市“甜城英才引進工程”領導小組辦公室組織相關部門的專家對符合條件的報名對象進行考核。考核一般在資格審查后次日舉行(具體時間、地點等詳見《內江市“甜城英才引進工程”2015年上半年面向全國引進急需理想人才考核通知書》)，考核結束后，由內江市“甜城英才引進工程”領導小組辦公室根據成都、重慶片區(qū)考核結果綜合比選，依次確定考察對象并通過相關網站或直接通知本人。

4.考察。

由組織、人社、用人單位組成考察組對考察對象進行考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式，了解考察對象的德、能、勤、績等情況。考察對象所在或單位應出具政審材料，其戶籍地公安派出所出具相關證明。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考察對象的擬聘用資格：

(1)不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)有涉嫌犯罪或違法違紀行為的;

(3)有政治、經濟和其他問題的;

(4)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;

(5)不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;

(6)截止到規(guī)定時間未能取得相應學歷、學位證書的。

放棄考察或考察不合格者，可根據綜合比選結果排名依次遞補。考察合格者，經與用人單位協(xié)商后，簽訂初步聘用協(xié)議。

5.體檢。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)的空缺，可根據考察情況遞補。體檢具體事宜另行通知。

6.公示聘用。

經過考察、體檢合格的考核對象，經內江市“甜城英才引進工程”領導小組審定后列入擬聘對象，擬聘對象名單在內江人事考試網上進行為期7天的公示。公示期滿后，無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

（責任編輯：李明）