懷集縣第三人民醫院是公益二類衛生事業單位，加掛“廣州市腦科醫院對口支援醫院”、“懷集縣精神衛生中心”牌子，是全縣的精神疾病防治與技術指導中心，也是肇慶市縣級的集醫療、教學、科研、預防、康復及心理治療為一體的品牌精神專科醫院。

根據醫院發展需要，為進一步加強人才隊伍建設，增強醫院的醫療服務能力，經院委會研究，決定面向社會公開招聘17名臨時聘用人員(即不納制管理)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量和報考條件

(一)招聘崗位、數量： 見附件

(二)報考條件：

1、年齡為18-25周歲(即1994年9月1日至2001年8月31日之間出生)的應屆、往屆畢業生;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;

3、具備良好的品行和職業道德，五官端正，身體健康，具備正常履行工作的身體條件;

4、專業基礎理論扎實，專業技能水平較高，綜合素質較好;

5、沒有違法違紀行為記錄。

(三)其它條件：

有下列情形之一的人員不得報考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

2、涉嫌違紀正在接受組織審查，或者涉嫌違法犯罪正在接受相關部門調查的;

3、在其他工作部門試用期未滿、或服務期未滿、或合同期未滿的;

4、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名

(一)公告時間：2019年8月27日—9月2日，通過懷集縣人民政府網和醫院公眾號、通知欄公告。

(二)報名時間、地點、方式及注意事項：

1、時間：2019年9月2日 (上午9:00-12:00， 下午15:00-17：30)，逾期不接受報名。

2、地點：懷集縣懷城鎮馬嶺頭路懷集縣第三人民醫院人事科。

3、方式：現場報名(不接受網上報名或電話報名)，聯系電話：0758-5860733。

4、報名注意事項：

報考人員報名須提交以下材料：

(1)報名者憑本人身份證、學歷證書(應屆畢業生如未領取畢業證的可持學校推薦表)、執業資格證或網上打印執業考試合格成績單、相應專業技術資格證等有效證件原件和復印件進行報名(原件經核對后退回本人)。

(2)近期正面免冠二寸紅色證件照片2張。

(3)《2019年懷集縣第三人民醫院招聘臨時聘用人員報名表》(見附件1)。

報考人員填報和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

三、考試

考試采取筆試、技能操作考試、面試相結合的辦法進行。

經資格審查，符合條件人員均可參加筆試。考生應攜帶有效的身份證，在規定的時間內到指定的地點參加考試(遲到者不給予進場)。

(一)筆試

時間：2019年9月3日上午 8：30至10：00;

地點：懷集縣第三人民醫院三樓教研室;

考試內容：以與招聘崗位相關的知識、技能為主，考試不指定參考教材。筆試成績總分為100分，成績達60分為合格。

(二)技能操作考試

從筆試合格人員中按成績從高到低順序，并按招聘人數1:2的比例確定參加技能操作考試、面試人選。

時間：2019年9月4日上午 8：30-12：00，下午15：00-17：30;

地點：懷集縣第三人民醫院三樓教研室。

考試內容：技能操作考試主要評價技能操作能力。

(三)面試

時間：2019年9月5日上午 8：30-12：00，下午15：00-17：30;

地點：懷集縣第三人民醫院三樓教研室。

考試內容：主要測試履行崗位職責必備的基本知識，口頭表達和解決問題等能力。

(四)成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+技能操作成績×30%+面試成績×20%。

四、體檢和考察

1、根據總成績從高到低順序，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選(總成績并列者，筆試成績高者進入)。

2、因考生體檢或考察不合格，或自動放棄聘用資格致出現缺額情況的，由面試合格人員按總成績從高到低順序依次遞補。

五、公示

經上述程序，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在懷集縣第三人民醫院公眾平臺和醫院公示欄公示五個工作日。

六、聘用

1、經公示無異議者，試用期三個月,試用不合格者取消聘用資格;見習試用合格者，按照醫院規定辦理聘用手續，享受醫院規定的工資福利待遇。

2、除不可抗力外，擬聘人員應于通知辦理聘用手續之日起，五個工作日內前來辦理聘用有關手續，否則視為自動放棄其聘用資格。

七、相關說明

(一)本次公開招聘不指定考試教材和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)本方案解釋權歸懷集縣第三人民醫院。

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2019年懷集縣第三人民醫院招聘臨時聘用人員報名表

2019年懷集縣第三人民醫院招聘崗位和數量

懷集縣第三人民醫院

2019年8月27日

原標題： 2019年懷集縣第三人民醫院 公開招聘臨時聘用人員公告

文章來源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content_45826

（責任編輯：李明）