2019安徽合肥市第三人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告【招30人】

(四)成績公示

考生的筆試成績于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線(50分)的應(yīng)考人員，我院按照總成績從到低分順序按1:3比例確定入圍人選。對(duì)于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按專業(yè)知識(shí)成績排序，從到低分依次確定入圍人選;專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤模磳I(yè)知識(shí)主觀題成績排序，從到低分依次確定入圍人選。

(五)資格審查

入圍人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到合肥三院人力資源部進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。其中：

應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件;

歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件。

(六)操作考試

技能操作主要采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分(時(shí)間另行通知)。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分(時(shí)間另行通知)。

(八)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績、操作成績與面試考試成績合成確定，在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。按筆試、操作、面試考試成績按3:2:5合成;上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍)。

(九)體檢與考察

通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)資格審查或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按筆試總成績?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(十)公示與聘用

資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

正式報(bào)到時(shí)，擬聘人員須提供準(zhǔn)考證、有效居民身份證、高中畢業(yè)證、報(bào)到證、畢業(yè)證(本科及以上還須提供學(xué)士學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證等以上證件的原件及復(fù)印件。

(十一)聘用手續(xù)、待遇

1.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2.待遇：院內(nèi)聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、有關(guān)事宜

(一)聯(lián)系方式

信息咨詢：0551- 63669010，0551-63672133

監(jiān)督舉報(bào)：0551- 63672047

合肥獵頭網(wǎng)報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)咨詢：0551-62891910

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(二)查詢網(wǎng)站：

合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ahhfsy.cn/)

(三)合肥市第三人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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2019年度合肥市第三人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)人員崗位表.docx

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