2019秋季安徽屯溪區小學編外聘用教師招聘公告【招40人】

(五)面試

1.面試人員確定

依據筆試成績，按招聘崗位數與參加面試人數1：7的比例從到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試環節，不足規定比例的按實際人數確定。因放棄面試資格出現缺額的，不再進行遞補。

2.面試時間

面試具體時間、地點及有關要求將在屯溪區人民政府網 (http://www.ahtxq.gov.cn/ServiceDomain/showList/961029/961027/page_1.html)統一發布。考生因個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

3.面試形式

面試由區教育局統一組織實施，面試成績滿分為100分。面試采取說課的方式進行。面試成績當場向報考人員公布。

4.面試課題范圍

詳見附件4

5.設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

四、成績合成

報考人員考試最終合成成績以筆試成績的30%與面試成績的70%合成，報考人員可在面試結束后次日登陸屯溪區人民政府網(http://www.ahtxq.gov.cn/ServiceDomain/showList/961029/961027/page_1.html)查詢考試成績。

五、考察體檢

考察體檢人選按崗位招聘數，在考試人員中以考試最終合成成績從到低分等額確定(考試最終合成成績相同的，按面試成績高低順序排序確定)，并在屯溪區人民政府網站上公布。

考察體檢工作由屯溪區教育局負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘[2004]56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規定執行，須在二級甲等以上綜合醫院進行，負責紀檢監察工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在面試人員中按考試最終合成成績從到低分依次等額遞補。

六、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在屯溪區人民政府網站公示7天。

七、聘用及工資待遇

1.未能在2019年9月30日前提供小學教師資格證書、合格學歷畢業證書的，取消其聘用資格。

2.公示結束后，對公示無異議的，由區教育局負責組織用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同。

3.若新聘人員不按規定時間到崗的，取消聘用資格(三年內不得參加區內同類編外聘用教師招聘考試)，由此產生空額的，等額遞補，遞補方式參照進入考察體檢環節方式進行。

4.工資待遇按《屯溪區編外聘用教師管理辦法(試行)》執行。

八、其他相關事宜

本《公告》由屯溪區教育局負責解釋。

咨詢電話：0559-2596226(區教育局)

監督舉報電話：0559-2596225(區教育紀工委)

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