為了解決我縣城區(qū)幼兒園工作人員緊缺的問題，經(jīng)研究，決定使用剩余計劃，通過直接面試(免筆試)的方式為興業(yè)縣第一實驗幼兒園、興業(yè)縣城西幼兒園招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅持信息公開、面向社會、公平公正、擇優(yōu)聘用的原則，確保將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的人員招聘到相應(yīng)崗位。

二、招考職位、職數(shù)及條件

(一)招聘職位、人數(shù)：

1.興業(yè)縣第一實驗幼兒園衛(wèi)生保健員1名;

2.興業(yè)縣城西幼兒園專任教師4名。

(二)招聘條件：

1.專任教師：大專及以上學(xué)歷，持有教師資格證書，年齡40周歲以下(1979年8月31日以后出生);

衛(wèi)生保健員：中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、護理類專業(yè)，年齡40周歲以下(1979年8月31日以后出生);

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，遵守幼兒園工作紀律;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名辦法

(一)報名方式及時間

考生報名按《2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員公告》的規(guī)定進行。網(wǎng)上下載報名表、現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林市人力資源和社會局網(wǎng)站《2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員公告》附件中下載《2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員人員報名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時間內(nèi)送審材料。

報考者只能選報一個職位，必須認真查看選報職位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性負責(zé)。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報名時間：2019年8月22日至23日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

(二)資格審查方式及時間

資格審查采用現(xiàn)場進行，逾期不再受理。

1.現(xiàn)場審核時間：2019年8月22日至23日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

考生自帶報考材料到興業(yè)縣教育局2幢四樓審查(地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)，聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100)。

2.所需材料：(1)《2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員報名表》一式兩份(從玉林市人力資源和社會局網(wǎng)站《2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員公告》中下載填寫);

(2)本人有效居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證書、教師資格證(或相關(guān)從業(yè)資格證)、普通話等級證、榮譽證書、相應(yīng)職位工作時間證明材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份;

(3)經(jīng)現(xiàn)場審核合格，當(dāng)即發(fā)給考試通知書。考生應(yīng)按考試通知書上規(guī)定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人有效身份證、考試通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。

(三)關(guān)于開考比例的規(guī)定：原則上按招聘崗位計劃1：3比例開考，如招聘崗位確定為考試人員未達到開考比例的，確需開考的，須報經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實有確定的考試人員開考。但面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，

四、考試

考試方式為面試。

(一)面試時間、地點：另行通知

(二)面試方式：專業(yè)教師面試采用模擬上課方式進行。衛(wèi)生保健員面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。備考時間30分鐘，面試滿分為100分。采取抽簽、分職位方式進行。

(三)總成績同分處理辦法

成績相同的按如下辦法處理：

面試成績高者優(yōu)先;學(xué)歷高者優(yōu)先;從業(yè)(職業(yè))資格高者優(yōu)先;相應(yīng)職位工齡時間長者優(yōu)先;以上均相同的，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

五、體檢與考察

根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，依據(jù)考試成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺職位可按同一職位考試成績從到低分順序依次進行遞補。

(一)體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進行。體檢由縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由考生自理。考生如體檢不合格的，考生本人可向體檢實施機關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢安排到同級或者上一級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察。考察工作由用人單位及其主管部門負責(zé)。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

六、公示

根據(jù)報考人員的考試成績、體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。公示期間有異議或反映有問題的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出人員進行調(diào)查核實，查有實據(jù)的不予聘用。

七、選崗

已確定為聘用人員按報考職位成績從到低分依次自主選擇用工單位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。

八、聘用人員管理及待遇

(一)新聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為1年(含試用期)。合同期滿考核等次合格以上的，用人單位根據(jù)實際需要，可擇優(yōu)續(xù)聘。

(三)用人單位在聘用期間依據(jù)勞動合同和有關(guān)規(guī)定對聘用人員進行管理，被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的薪酬待遇按興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員薪酬待遇方案執(zhí)行。

九、崗前培訓(xùn)

由有關(guān)部門對聘用人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

十、公開招聘監(jiān)督

公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十一、聯(lián)系方式

本次招聘工作由興業(yè)縣教育局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0775-3766676(縣教育局紀檢監(jiān)察室)

咨詢電話：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

林園長 18977568919(興業(yè)縣第一實驗幼兒園)

黃園長 18077568829(興業(yè)縣城西幼兒園)

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2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員報名表.docx

興業(yè)縣教育局

2019年8月14日

原標題：2019年興業(yè)縣公開招聘幼兒園編外工作人員公告

文章來源：http://www.xingye.gov.cn/xingyexianrenminzhengfw/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/713468

（責(zé)任編輯：李明）