根據市直事業單位工作需要及省、市事業單位公開招聘人員實施辦法，現就市直部分事業單位2015年面向社會公開招聘綜合類初級專業技術及管理崗位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的專業或技能條件;

5、年齡應在40周歲以下(1974年4月22日以后出生);

6、招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

1、報名

采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2015年 4月22日 8:30—24日17:00

查詢時間：2015年 4月22日10:30—25日17:00

報名網址：日照市人力資源和社會局網站(www.rzrsrc.com)

(1)個人報名

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

(2)單位初審

初審時間：2015年4月22日10:30—25日12:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(3)網上繳費

繳費時間：2015年4月22日10:30—25日17:00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費后，下載打印《日照市事業單位公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)，并于2015年5月19日8:30—5月23日開考前半小時登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，事業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。

報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，招聘大學畢業生職位的相應核減聘用計劃，招聘研究生職位的，經主管機關同意可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人于4月25日12:00前到市人力資源社會局辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料、《日照市事業單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2015年4月22日之前取得)、身份證;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。

四、考試內容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年5月23日上午9：00—11：30。

(二)面試

根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。對審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

（責任編輯：李明）