2019河南洛陽職業技術學院招聘思想政治輔導員公告【招10人】

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，根據總成績從到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從到低分的順序依次進行遞補。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規定進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格者不得進入考察環節。

對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，重點是思想政治素質、意識形態、道德品行、工作能力、工作態度,工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格者形成的職位空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從到低分的順序依次進行遞補。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業協議的，需在考察期結束前由本人負責予以解除，并提供相關手續。如不能在規定時間內解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網站通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。

五、聘用

公示期滿，對未發現影響聘用問題的，經研究同意后，辦理事業單位手續，各種待遇按洛陽市有關規定執行。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續，不合格的按照相關規定取消聘用。

新聘用人員須與我院簽訂連續服務滿6年(包括試用期)的聘任協議，中途違約者，按協議執行。

本次招聘工作各環節有關事宜將及時在洛陽職業技術學院網(http://www.lyvtc.net)通知公告欄進行公布。

六、紀律與監督