2019安徽南陵縣招聘縣公辦幼兒園保育員公告【招57人】

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，兩項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業創業服務”公眾號公布。

七、體檢、考察

1、根據筆試成績，從到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績相同，則組織加試，加試成績高者先，加試具體信息另行通知。

2、體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。因保育員工作性質，患有傳染性皮膚病的應聘者將不予錄用。

3、體檢合格的考生進入考察環節，考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規定的基本條件和要求。

4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業創業服務”公眾號上公示3天。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，與皖信公司統一簽訂勞動合同，實行聘用，試用期一個月。

3、聘用人員入職手續由皖信公司辦理，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如1年內此崗位出現空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

九、管理及待遇

(一)本次選拔的工作人員由皖信公司發放工資并依法辦理社會保險和公積金，接受皖信公司的統一管理，并派遣至南陵縣教育局從事縣公辦幼兒園保育員工作。

(二)被聘用人員年綜合收入不低于人民幣5.2萬元(含五險一金單位和個人承擔部分及綜合服務費120元/人/月)。

十、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績發布、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業創業服務”公眾號查閱。

2、考試時間、地點等安排如有變動，以最后變更通知為準。