2019廣東惠州市惠陽區學校補充招聘合同制教師28人公告（第二次）

五、考試程序和辦法

(一)接受報名,資格審查。由區教育局根據招聘條件對考生進行資格初審,向通過初審者發放筆試準考證。

(二)考試。考試由筆試、面試兩個部分組成。考試總成績的計算方法是:筆試占60%,面試占40%,考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

1、筆試

(1)應聘人員按各自應聘職位參加筆試,筆試以閉卷形式進行。筆試內容:學科知識,卷面分滿分100分。

筆試時間為:數學100分鐘。具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

(2)領取筆試準考證時間:報名時現場領取。

(3)領取筆試準考證地點:惠陽區教育局辦公樓一樓大廳

(4)筆試時間:2019年8月23日下午3:00

(5)筆試地點:惠陽中山中學高中部

2、面試

(1)根據筆試成績,按照各學校各學科招聘職位數與參加筆試人數1︰2的比例,從到低分確定參加面試人員,面試人員如達不到設定的比例的,按實際符合面試條件的人數進行;若按1:2比例出現最后一名筆試成績相同的,一并入圍參加面試。不能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

(2)面試采取結構化面試的形式進行,面試時間為10分鐘,滿分為100分,面試成績按照四舍五入保留小數點后2位。

(3)面試流程:簽到—抽簽—候考—面試—候分—領取成績單—離開考場。

(4)面試測試實行現場評分、現場發放成績單的方式進行,測試過程由區紀委監察部門工作人員現場監督,并全程錄像。

(5)面試的具體時間、地點另行通知。

(三)考試成績的計算和公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試結束后,考試總成績在惠陽區人民政府網站區教育局頁面(http://zwgk.huiyang.gov.cn/2003/hyList.shtml)予以公布。

六、體檢、考察

(一)體檢

體檢對象根據考試總成績從高到低按招聘人數1:1等額確定,體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢,體檢費用自理。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。

(二)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

七、聘用和待遇

(一)擬聘用

體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象。

(二)辦理聘用手續

擬聘用合同制教師經公示無異議的,接到錄用報到通知書后,按規定時間到聘用學校辦理聘用手續,與學校簽訂3年期勞動合同(從2019年9月起至2022年8月止),試用期3個月。逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。

(三)聘用待遇

1、本次考試招聘的是合同制教師,沒有編制,聘期為三年。

2、聘用的合同制教師與用人單位簽訂聘用合同書后,工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳“五險一金”和績效工資),由教育局統一核撥到學校,再由學校支付。

3、合同期滿后,經考核合格繼續續聘的,適當工資待遇。

八、其他事項

(一)考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。未按規定辦理聘用手續、公示中發現問題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補進入體檢。是否遞補,由招聘考試組織單位研究決定。

(二)本次公開招聘合同制教師不收取任何報名費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。