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    2019云南曲靖市麒麟區教育體育局招聘教師面試方案

    為做好曲靖市麒麟區教育體育局2019年公開招聘教師面試工作,按照《關于做好2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社[2019]34號)及《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》要求,結合《曲靖市麒麟區教育體育局2019年公開招聘教師實施方案公告》的要求,特擬定本面試實施方案。

    一、面試工作原則

    堅持德才兼備的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

    二、面試組織機構

    本次面試工作由曲靖市麒麟區教育體育局具體負責組織實施,邀請區人力資源和社會局參與指導。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組(略)。

    面試領導小組下設辦公室,辦公室設在麒麟區教育體育局人事科,成員為區教育體育局人事科相關工作人員。(辦公室聯系電話:0874——3315025)

    三、面試人員對象

    2019年報考東山三中語文學科教師崗位筆試成績并列第一名且均通過資格復審的兩名考生。

    四、面試方式及內容

    (一)面試方式:面試采用“說課”的方式進行,主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質和能力,面試時不允許攜帶任何參考資料。每位考生撰寫說課稿準備時間為40分鐘,“說課”時間為15分鐘。

    (二)面試內容:現行麒麟區使用的初中語文課本教材涉及內容。

    (三)面試表達方式:面試一律以敘述的方式進行,不允許出現唱歌、舞蹈、小品等其他形式。

    五、面試考官的組成

    面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上職稱的專業技術人員組成。準備預備考官13名,面試開考前現場從預備的13名考官中抽取正式考官7人,其中設主考官1人。

    六、面試時間、地點

    面試時間:2019年8月10日(星期六)上午9:00開始

    面試地點:曲靖市麒麟區第七中學

    七、面試的實施

    (一)面試設面試考場、準備室、休息室。

    (二)面試考場設考官席、計分席、監督席及警戒線、警戒區,實行封閉管理。

    (三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

    (四)面試工作人員包括計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責。

    (五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

    (六)參加面試的考生必須按照規定的時間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證原件,按時到指定的面試地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。未按規定時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進行,不再重新組織面試,其后果由考生自負。

    (七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況須在工作人員的陪同下辦理。

    (八)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

    (九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。

    (十)面試題目內容在區紀委駐麒麟區教育體育局紀檢組的監督下由兩名面試考生現場抽取,現場印制。由區紀委駐麒麟區教育體育局紀檢組人員陪同工作人員將密封好的試題送達到考生準備室,按規定時間現場啟封發給考生進行準備。面試結束后,工作人員將發放的試題及考生撰寫的說課稿一并回收。

    (十一)考生按要求在規定時間內完成面試內容。

    (十二)記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。面試時間到,主考官宣布面試結束,考生完成面試。考生面試結束后須將試題內容及本人所寫的說課稿紙一并交主考官,考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

    (十三)面試成績公布:采取現場公布的辦法進行,兩名考生面試結束后一并公布面試成績。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

    (十四)面試現場全過程進行錄音錄像,并與面試有關原始資料一同存檔保管。

    八、面試成績計算方法

    (一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試考官打分時打到第2位小數,每位考生面試成績按四舍五入保留到小數點后2位小數。

    九、按曲靖市麒麟區教體局2019年公開招聘教師實施方案公告中的相關規定,面試成績高者進入招考后續環節。

    十、紀律及監督

    (一)面試工作主動接受區紀委派駐區教育體育局紀檢組及社會的監督。

    (二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

    (三)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格。

    (四)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分,構成犯罪的依法追究法律責任。

    十一、其他

    本方案由曲靖市麒麟區教師招考面試領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,另行通知。

    聯系電話:曲靖市麒麟區教育體育局人事科0874—3315025

    監督電話:曲靖市麒麟區人力資源和社會局0874—3147876

    麒麟區紀委駐麒麟區教育體育局紀檢組0874—3329711

    點擊下載>>>

    曲靖市麒麟區教育體育局招聘教師面試評分標準.docx

    曲靖市麒麟區教師招考面試領導小組辦公室

    2019年8月7日

    原標題:曲靖市麒麟區教育體育局2019年公開招聘教師面試方案

    文章來源:http://www.ql.gov.cn/html/2019/education_0808/66210.html

    (責任編輯:李明)

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