為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)單位工作人員公開遴選實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事紀(jì)律的通知》(永組通〔2017〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院擬從本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員中公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行公開遴選。

二、遴選崗位計(jì)劃

計(jì)劃遴選工作人員13名，詳見《2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

4.具有3年以上工作經(jīng)歷;

5.近3年年度考核結(jié)論均為合格以上等次(試用期除外);

6.大學(xué)專科以上文化程度;

7.符合遴選崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.人員身份和編制性質(zhì)相同或符合順向流動(dòng)要求;

9.年齡在35周歲以下(即1983年8月15日后出生)，個(gè)別特殊崗位年齡放寬到在40周歲以下或者45周歲以下(即1978年8月15日后出生或者1973年8月15日后出生)，具體年齡要求以崗位表標(biāo)注的為準(zhǔn);

10.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

3.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

公開遴選信息通過永順縣人民政府網(wǎng)站和永順縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日至 8月 16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣衛(wèi)生健康局人事股(302室)，聯(lián)系電話：0743-5238162。

3.報(bào)名要求：①采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位;②報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和二寸近期免冠藍(lán)底同底彩色照片2張，并填寫《2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名;③報(bào)名人員須經(jīng)原單位同意，簽署意見并加蓋公章后，方可報(bào)名。

(三)資格審查

由縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查分報(bào)名資格初審，考試考察復(fù)審，并始終貫穿于公開遴選全過程，資格審查初審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月23日

地點(diǎn)：永順縣衛(wèi)生健康局人事股(302室)

(四)面試

面試由縣衛(wèi)健局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

1.面試開考比例。原則上遴選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2，達(dá)不到比例的，取消遴選計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一個(gè)程序。

2.面試內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)作和崗位專業(yè)技能實(shí)際操作進(jìn)行，報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類崗位的采取實(shí)際技能操作考試，報(bào)考碎石科醫(yī)生、中藥師和護(hù)理人員崗位的采取口述答題考試。若面試成績(jī)相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如因體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的為考察對(duì)象，由縣衛(wèi)健局會(huì)同用人單位進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察合格人員為擬調(diào)人選，在永順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無異議后，由遴選單位進(jìn)行試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格者，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，退回原單位，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、本方案由永順縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0743—5238162(永順縣衛(wèi)健局人事股)

監(jiān)督電話：胡艷平13762113911(縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

永順縣衛(wèi)生健康局

2019年8月8日

原標(biāo)題：2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/201908/t20190808_1170757.html

（責(zé)任編輯：李明）