2019山西長治市屯留區(qū)引進緊缺急需醫(yī)療專業(yè)技術人才公告【招30人】

為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，經區(qū)委研究，決定公開引進緊缺急需醫(yī)療專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引才條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.屯留籍在外地從事醫(yī)療職業(yè)的在編在崗人員;其配偶或父母在屯留工作或定居，本人在外地從事醫(yī)療職業(yè)的在編在崗人員;我區(qū)急需的具有中級以上職稱、從事醫(yī)療職業(yè)的在編在崗人員(不限戶籍);

在編在崗人員近三年年度考核為合格及以上;

4.符合崗位設置的全日制碩士及以上學歷研究生。

(二)專業(yè)要求

所需崗位的專業(yè)具體詳見《長治市屯留區(qū)2019年引進醫(yī)療專業(yè)技術人才崗位設置表》(附件2)，專業(yè)設置參照山西省2019年考試錄用公務員《報考專業(yè)設置分類指導目錄》(附件3)。

(三)學歷職稱要求

1.區(qū)直醫(yī)療單位

(1)全日制碩士研究生及以上學歷;

(2)全日制本科學歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或規(guī)培合格證;

(3)全日制本科及以上學歷康復醫(yī)學專業(yè);

(4)全日制專科及以上學歷醫(yī)學影像學專業(yè)(超聲、放射、核磁共振方向)且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

(5)全日制專科及以上學歷且具有主治醫(yī)師及以上職稱人員。

符合以上(1)-(5)其中一個條件即可。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(6)全日制本科及以上學歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或規(guī)培合格證;

(7)中專及以上學歷且具有主治醫(yī)師職稱以上的。

符合以上(6)(7)其中一個條件即可。

(四)年齡要求：一般年齡要求35周歲及以下(1983年8月以后出生)，碩士研究生及以上學歷、具有主治醫(yī)師職稱年齡可放寬至45周歲(1973年8月以后出生)，具有副主任醫(yī)師及以上職稱可放寬至50周歲(1968年8月以后出生)。

(五)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;

2.在受黨紀政務處分影響期內的人員;

3.有不良誠信記錄及不良醫(yī)德醫(yī)風記錄的人員;

4.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工作程序

(一)組織報名

1.申報方式：采用現(xiàn)場申報方式

2.申報地點：長治市屯留區(qū)醫(yī)療人力資源部(農業(yè)銀行三樓309室)

3.申報時間：2019年8月12日至8月23日(上午8：00-12：00下午15：00-18：00)

4.申報要求：申報人員按照申報條件認真填寫《長治市屯留區(qū)2019年引進醫(yī)療專業(yè)技術人才申報表》，所填寫的內容要與申報材料一致、真實、準確，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消申報資格。

5.資格審查：

本人提供以下證件(原件、復印件)

①身份證、戶口簿;

②畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

③現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格證書、聘任證、聘任合同;

④近三年年度考核表;

⑤本人或配偶、父母戶籍證明。

(二)信息查詢

報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經再次審核確認相關材料后，在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站正式發(fā)布，請報名人員隨時關注。

(三)考察考核

由相關單位組成考察組對擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況進行考察，并對本人提供信息的真實性和檔案進行復核。符合條件的申報人數(shù)多于擬引進名額時，由領導組綜合考評基礎學歷、職級職稱、從業(yè)年限、專業(yè)成果等因素決定考察考核人選。

(四)體檢

考察考核合格人員在領導組指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)資格審查、考察考核、體檢等綜合情況，經領導組會議研究通過后，提出擬引進人員名單，并通過媒體進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。

(六)聘用審批

1.經公示無異議后，引進人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，否則視為放棄引進資格;

2.聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調離長治市屯留區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)。

3.區(qū)外在編人員引進后，保留原單位所聘的專業(yè)技術崗位等級，直接與用人單位簽訂聘用手續(xù)。

4.新引進人員屬于初次就業(yè)的，試用期為6個月，試用期滿考核合格者予以轉正，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

三、紀律監(jiān)督

為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。