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    2015年江蘇省連云港市灌南縣事業單位招聘公告【招56人】

    為優化人員結構,根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》要求,灌南縣部分事業單位現面向社會公開招聘56名工作人員,特制定招聘公告如下:

    一、招聘崗位、人數及條件

    (一)招聘崗位、人數

    詳見《連云港市灌南縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘崗位;

    2.具備適應崗位要求的身體條件;

    3.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

    4.2013屆及以后全日制普通高校畢業生、我縣在崗或在我縣服務期滿3年且考核合格的江蘇省統選“三支一扶”人員、我縣在崗的江蘇省統選村官、我縣在崗或在我縣服務期滿3年且考核合格的江蘇省統選公益性崗位人員,且具備招聘崗位所要求的專業、學歷以及崗位表中所規定的其他資格條件(2015屆全日制普通高校畢業生須在2015年8月31日前取得畢業證書);

    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

    二、報名

    1.每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證復印件、畢業證書(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)復印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位表中所需資格條件相關證明材料的復印件。如實填寫《連云港市灌南縣2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2,正反面打印填寫)。代為報名的須持報名者授權委托書。

    2.報名時間:2015年4月21 日 - 25日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

    3.報名地點:灌南縣人社局人才交流服務中心(灌南縣集中辦公區8號樓740室),聯系電話:0518-83968833,聯系人:劉海娟。

    4.報名費:收取筆試費100元/人,對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活金的城鎮家庭考生和農村貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

    5.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員通知改報其他符合條件的崗位。

    三、考試

    考試采用筆試和面試相結合的方法進行

    1.筆試 采取閉卷答題形式進行,試題滿分100分,成績合格線為50分。

    筆試科目為《公共基礎知識》,不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

    領取準考證:2015年5 月 12日-13日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30,報名者持身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到灌南縣人才交流服務中心(灌南縣集中辦公區8號樓740室)領取筆試準考證,考生未按時領取準考證的,視為主動棄考。聯系電話:0518-83968833,聯系人:劉海娟。

    筆試時間和地點:詳見準考證。

    2.資格復審

    在筆試成績合格人員中,根據筆試成績從到低分排序,按各崗位擬招聘人數1:3比例對考生進行資格復審,復審不合格的,在成績合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

    資格復審須提供的證件材料:筆試準考證、身份證、畢業證(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、崗位表中所需資格條件相關證明材料的原件、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明。資格復審時間、地點等另行通知。

    3.面試

    資格復審合格的考生參加面試,面試統一采用結構化面試的形式,面試成績滿分為100分,成績合格線為50分(對面試沒有形成競爭的崗位,面試成績合格線為60分),面試成績當場通知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    4.總成績計算方法

    總成績=筆試×50%+面試×50%。

    5.成績公布時間及公布方式

    筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。總成績在面試結束后5個工作日內公布。公布地點:連云港市灌南縣人力資源和社會網(http://www.gnhrss.gov.cn/)

    四、體檢和考察

    在面試合格人員中,根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(若總成績出現同分,按面試成績排序,仍然同分的組織加試,加試方式另定)。體檢由縣公開招聘主管部門統一組織,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員,由招聘單位主管部門參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》統一組織實施考察,考察結果報縣人力資源和社會局審核備案。因體檢、考察不合格出現缺額時,在面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(若出現同分,處理方式同上)。

    五、公示

    經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市人力資源和社會網、灌南縣人力資源和社會網( http://www.gnhrss.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    六、聘用辦法

    對公示無異議人員,經縣公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,就業的工作人員試用期為12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

    七、紀律監督

    招聘工作接受紀檢、組織人社部門和社會各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實報考,接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。監督電話: 0518-83968833。

    八、本公告未盡事宜,由連云港市灌南縣人力資源和社會局負責解釋。

    原標題:連云港市灌南縣2015年事業單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    連云港市灌南縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位表

    連云港市灌南縣2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表

    2015年4月9日

    (責任編輯:李明)

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