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　　余姚市人民醫院又稱陽明醫院，是余姚市規模、設施最全、技術力量最雄厚的一家集醫療、急救、科研、教學、預防保健和康復為一體的三級乙等綜合性醫院。全院現有職工近1900人。根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員35名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及指標(詳見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.浙江省生源的全日制普通高校康復治療(技術)2015年應屆畢業生或浙江省常住戶口已畢業取得學歷證書的社會人員。

　　2.余姚生源的全日制普通高校2015年應屆畢業生和余姚常住戶口已畢業取得學歷證書的社會人員。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡35周歲以下(即1980年1月1日及以后出生)，身體健康。

　　3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業護士資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。

　　招聘職位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截止2015年4月8日。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

　　(一)報名

　　時間：4月16日-17日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

　　地點：行政樓四樓人力資源部

　　辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業證書(應屆畢業生需持學生證、高校核發的就業推薦表、就業協議書)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

　　每人限報一個職位，多報無效。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　1.應聘康復技術、護理、藥劑、中藥學職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人力資源部通知為準。 (2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1：3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為2人及以上的按職位指標以1：2的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。護理職位的面試以實踐考試形式進行;其它職位的面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.應聘其他職位的人員參加面試。通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測評應聘者的專業知識及口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　根據考試成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格;若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

　　體檢參照2014年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。考察對象為2015年應屆畢業的,須在2015年7月15日前將本人的畢業證書、學位證書等相應材料交至余姚市人民醫院人力資源部進行驗證,逾期視為放棄聘用資格。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用(聘用對象為2015年應屆畢業的，經畢業證書等相應材料驗證后聘用)，并按規定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　本簡章由余姚市人民醫院負責解釋。

　　咨詢電話(工作日)：0574-62619325;監督電話：0574-62619375

　　原標題：2015年余姚市人民醫院招聘編外人員簡章

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　　2015年余姚市人民醫院招聘職位及指標.doc

　　2015年4月8日

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（責任編輯：李明）