2019廣東普寧市醫療衛生事業單位招聘公告【招545人】

(二)“直接面試”。

符合直接面試招聘類別崗位組資格條件的報考者列為面試對象。

面試采取結構化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試成績現場公布。

在合格分數線以上的人員中，依各類別崗位組報考者面試成績高低順序，按各招聘類別崗位組招聘人數確定選聘人選。若同一類別崗位組報考者面試成績相同的，則以面試評分第一項要素得分高低順序排定名次;若第一項要素得分又相同的，則以第二項要素得分高低順序排定名次，依此類推。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、選擇聘用單位

現場公開自主選擇具體聘用單位：按各類別崗位組選聘人選考試成績(考試方式為“筆試+面試”的按筆試成績)高低順序名次，由選聘人選在報考的類別崗位組中選擇聘用單位。

選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市衛生健康局負責實施。

選聘人選不按規定時間到現場參加選擇聘用單位或有在現場而不選擇的，視為自動放棄選聘資格，不再遞補選聘人選。

完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，列為體檢對象。

七、體檢

體檢由市衛生健康局組織實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)的規定執行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察對象。

八、考察

考察由招聘單位、市衛生健康局共同實施，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。

九、公示

擬聘用對象在市人民政府、市人力資源和社會局、市衛生健康局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由市衛生健康局報市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關政策規定執行。

受聘醫療衛生專業技術崗位的，必須參加專業技術課程培訓、進修，并在首輪聘期內取得所在崗位專業技術任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調動。

十一、其他事項

(一)本次招聘不收取報名、考試費用，所需經費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次公開招聘醫療衛生事業單位人員工作，在市委、市政府的領導下，由市衛生健康局和招聘單位負責組織實施，市人力資源和社會局負責指導、監督和管理，并接受社會監督。

十二、本公告由市衛生健康局負責解釋。

本公告及附件同時在市人民政府、市人力資源和社會局、市衛生健康局網站上發布。