2019山西懷仁縣招聘醫務人員公告【招36人】

為進一步加強我市醫療隊伍建設，經市委、市政府研究決定，為懷仁市醫療人民醫院、懷仁市中醫院、懷仁市醫療鄉鎮衛生院面向社會公開招聘一批醫務人員。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優化結構、重點的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;

6. 應往屆全日制本科年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1988年7月15日至2001年7月15日期間出生)，應往屆全日制碩士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲以下(1983年7月15日以后出生)，應往屆全日制博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月15日以后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核合格的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

本次公開招聘醫務人員共36名，招聘崗位所需的具體條件詳見《懷仁市2019年公開招聘醫務人員崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式

本次報名采取現場報名的方式進行。報名時進行現場人像信息采集錄入，填寫《懷仁市事業單位公開招聘考試報名表》。

報名分為兩個階段，先進行全日制博士研究生和“服務基層項目人員”報名和資格審查，全日制博士研究生報名依據所學專業和招聘單位崗位的需求確定。第一階段報名結束后，發布剩余崗位招聘公告，進行全日制本科和全日制碩士研究生報名。

(1)報名地點、時間

報名地點：懷仁市衛生健康和體育局辦公室

全日制博士研究生、服務基層項目人員報名時間為：

2019年8月1日— 8月3日;

一般性崗位人員報名時間為：

2019年8月4日— 8月6日;

上午：8：00——12：00

下午：14：30——18：00

報名時攜帶有效居民二代身份證、畢業證書、學位證、《教育部電子學歷注冊備案表》等相關證件的原件和復印件;留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2019年應屆畢業生未領取畢業證的需提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明。

服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件2)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

山西省政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

報考人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，如實填寫報名信息和材料(報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

每位考生只能報考一個崗位。

(2)資格初審

資格初審由懷仁市衛生健康和體育局負責。報名時進行資格初審。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。

服務基層項目人員崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的予以取消。崗位被核減、取消的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。核減、取消的服務基層崗位轉入一般性崗位。改報時間為一般性崗位報名時間。

各招聘崗位實際報名人數與崗位擬聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位名額，如減少到1個仍達不到3:1的，取消該崗位考試。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，報考崗位被取消的報考人員，可于2019年8月7日8:00至18:00到報名現場進行改報。

(3)報考費用

繳費標準每人50元。未繳費的，視為自動放棄報名。博士研究生采取直接考核方式招聘，不收取考試費用。

(4)減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。在現場提交享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(5)準考證領取

時間：2019年8月9日;

地點：懷仁市衛生健康和體育局辦公室。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取100分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績最低合格分數線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

全日制博士研究生報考相關崗位采取直接考核的方式招聘，如果報名人數少于或等于崗位招聘名額時，經考核合格后，確認考察、體檢人員;如果報名人數多于崗位招聘名額時，需加試面試環節，根據面試成績確定考察、體檢人員。

1.筆試

筆試時間：2019年8月 10日上午9：00至11：00;

筆試地點：見準考證

筆試方式：閉卷考試，總分為100分;

筆試內容：醫學相關基礎知識和公共基礎知識;

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證;

筆績成績查詢：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)

2.資格復審

資格復審由懷仁市公開招聘醫務人員工作領導組負責。依據筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。

資格復審人員名單、時間及地點在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，負責資格審查人員通知報考人員現場復核審查，確實不符合報考條件的，取消該報考人員參加面試的資格。如考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審時，應聘人員應提供與報名時相同的證件原件和復印件。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)公布。

面試采取現場操作的形式。面試主要考察應聘人員的實踐技能操作能力。

面試總分為100分。

如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當天公布。公布網址：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)。

(三)體檢和考察

根據綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由懷仁市公開招聘醫務人員工作領導組組織實施。

1.體檢有關事宜在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，懷仁市衛生健康和體育局負責將本系統擬聘人選報領導組批準后，報懷仁市人社局;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、福利待遇

列入事業編制，執行國家關于事業單位人員福利待遇及社會政策。

六、咨詢、監督

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由駐招聘單位主管部門紀檢監察組監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的咨詢監督電話，在工作日上班時間內要安排專人值班，考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。