為進一步加強和平區高層次教育人才隊伍建設，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)結合和平區教育實際，擬為和平區教育局所屬和平區教師進修學校(教研室)和天津市第二十中學公開招聘17名高層次教育人才。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘數量及崗位

公開招聘高層次教育人才17名。具體崗位詳見《天津市和平區公開招聘引進高層次教育人才計劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的社會人員

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

(2)熱愛教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

(3)應聘人員應具有相應學科(或相關學科)本科及以上學歷及相應學位，年齡應在45周歲及以下(特別的可適當放寬);

(4)具有能夠正常履行職責的身體條件;

(5)具有各崗位要求的所學專業和工作能力;

(6)具有報考崗位相應的教師資格證;

(7)教師資格證、畢業證、學位證等報考崗位要求的證書需在報考前取得，提交畢業證和學位證的同時需出具教育部門的學歷認證報告;

(8)符合回避的有關規定;

(9)具有各崗位要求的其他條件。

2.具體條件

(1)具有中小學高級教師職稱(其中曾獲得全國模范教師、全國教師、特級教師、正高級教師之一的優先考慮);

(2)具有相應學段學科10年以上一線教學經驗;

(3)曾獲得地級市及以上榮譽稱號;

(4)曾獲得省級教學技能大賽二等獎及以上;

(5)曾獲得地級市及以上教育教學成果一等獎及以上;

(6)獨立主持并完成地級市及以上教育教學科研課題，且成果具有一定的影響力;

(7)在省部級及以上刊物發表過3篇以上教育教學學術論文。

注：以上(1)—(2)項必須具備，同時(3)—(7)至少符合其中3項。

3.具有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)現役軍人;

(4)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

(5)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序及方法

此次招聘，區教育局成立公開招聘高層次教育人才工作領導小組，統一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局人事科。

(一)發布信息

2019年7 月15日——7月22日在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn/)、和平政務網(http://www.tjhp.gov.cn/)發布。

(二)報名與資格審查

本次招聘報名采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。

1.報名時間：2019年07月20日8:30開始至07月26日17:00結束(現場報名時間為上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。

2.網上報名：應聘人員下載《和平區公開招聘高層次教育人才報名表》，按要求填寫后在規定的時間內，將所填表格傳到rsk6256@126.com郵箱。

3.現場報名：經審查合格的應聘人員，將通知本人攜帶所需材料到和平區教育局人事科報名。地址：天津市和平區南門外大街257號2110室。具體時間以電話通知為準，請務必報名所留電話準確、暢通。

4.現場報名所需材料：

(1)《和平區公開招聘高層次教育人才報名表》。

(2)身份證原件和復印件以及戶口本原件和復印件(首頁和本人頁)。

(3)教師資格證原件和復印件。

(4)畢業證、學位證原件和復印件。

(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。

(6)從事教育教學工作情況總結(2000字以內)以及教育教學工作業績等相關佐證材料。

(7)近期正面免冠兩寸照片2張。

招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查結果在應聘人員報名后48小時之內給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。

（責任編輯：李明）