2019山西陽城縣事業單位招聘醫療崗公告【招32人】

(四)體檢與考察

根據綜合成績，按招聘崗位從到低分排序，按擬招聘名額1:1比例確定體檢和考察對象。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：對體檢合格者，由招聘單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審和審核。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

擬聘用名單確定后，教師崗位分學科按總成績從到低分順序選擇招聘單位。

本次招聘各個環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《陽城縣事業單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂服務協議書，辦理編制、人事、工資等手續，五年內不得流動。

聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

國家規定有執(職)業資格準入的崗位，五年內(含試用期)須取得相應的執(職)業資格證，否則予以解聘。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、咨詢與監督

公開招聘期間，相關信息在陽城縣政府網站、陽城縣人力資源和社會局“陽城人社”微信公眾號進行發布，請報名人員隨時關注網上發布的準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考察安排及注意事項等。

公開招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話：0356--4239373 18735636100

監督電話：0356--3200218