五、資格復審

對面試或體檢入圍人員進行資格復審。資格復審工作由市衛生健康委員會負責。

資格復審依據招聘公告規定的招聘條件和報考人員網上報名時提供的信息，對照考生提供的證件材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的，取消聘用資格。

資格復審時，報考人員必須提供以下證件材料：

提供《2019年亳州市貧困村公開招聘醫學類本科畢業生報名資格審查表》、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、資格證書原件及復印件等材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年9月30日仍不能提供學歷證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

機關、事業單位在編人員報考的要提供主管部門同意報考證明。

六、面試

采取結構化面試方法進行面試，滿分為100分。

面試人選根據職位招聘計劃數，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分或60分以上，方可進入體檢與考察環節。

七、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定;如總成績相同的，按筆試成績從高到低等額確定;如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。

體檢工作由市衛生健康委員會負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作由市衛生健康委員會負責組織，各縣區衛生健康委員會負責實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

體檢、考察時間地點另行通知。

八、公示

考察結束后，由市衛生健康委員會將《擬聘用人員的函》、《亳州市事業單位招聘人員聘用審批表》、《亳州市事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會局網站打印)、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書及驗證報告、考察材料、資格復審材料，報市人力資源和社會局審核。對違反公開招聘規定或未按規定時間提供招聘崗位所要求學歷的報考人員，取消聘用資格。審核合格的在亳州市人事考試網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用審批手續。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，辦理手續。首聘聘期為3年，聘用期間允許參加面向社會的公開招聘考試、允許調動工作。3年聘期結束可以回鄉鎮衛生院工作，聘用人員待遇按全額撥款事業單位有關規定執行，由縣區財政全額供給。各職位打包招聘，聘用后按考試成績高低，由考生擇崗。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有關事宜

本《公告》由市人力資源和社會局負責解釋。

本次考試，市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558—5625368

0558—5132010

考務咨詢電話：0558—5118606

監督舉報電話：0558—5119220

后續的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網上公布，請報考人員及時登錄查詢。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2019年亳州市貧困村公開招聘醫學類本科畢業生崗位表

亳州市人力資源和社會局

2019年7月11日

原標題： 2019年亳州市貧困村公開招聘醫學類本科畢業生公告

文章來源：http://www.bzrsks.org.cn/detail/index/id/1286

（責任編輯：李明）