(三)報(bào)考資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，由區(qū)教育局通知考生參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段洛江區(qū)人社局的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.考生所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生負(fù)責(zé)。

四、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由區(qū)教育局商區(qū)人社局研究后報(bào)市人社局同意方可開(kāi)考。

考試采取片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。考官由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試成績(jī)。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)，綜合成成績(jī)需達(dá)70分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。

綜合成績(jī)將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄上公示7個(gè)工作日。

1.片段教學(xué)(占面試成績(jī)的權(quán)重比70%)：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取所報(bào)學(xué)科課題，60分鐘現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)片段教學(xué)教案后，進(jìn)行時(shí)間不超過(guò)10分鐘的片段教學(xué);

2.問(wèn)題答辯(占面試成績(jī)的權(quán)重比30%)：根據(jù)涉及職位的知識(shí)、履行職位職責(zé)所需的能力及結(jié)合實(shí)際教學(xué)而設(shè)計(jì)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取2個(gè)答辯問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。

考試考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄相關(guān)通知。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在綜合成績(jī)合格線以上考生中按到低分的順序依次等額確定體檢人選。體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，則加試一場(chǎng)學(xué)科教師崗位技能測(cè)試，以測(cè)試成績(jī)較高者為體檢對(duì)象。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(二)考核

采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者不予聘用。

六、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在考核成績(jī)合格線上考生中按報(bào)考崗位從到低分的順序，自主選擇應(yīng)聘崗位。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取片段教學(xué)原始成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若片段教學(xué)原始成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。選崗后經(jīng)洛江區(qū)人社局核準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，按審批權(quán)限取消其聘用資格。新聘教師需在任教學(xué)校工作滿5年方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在考試、考核、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試考核合格人員中按到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

(二)本次招聘方案通過(guò)泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄發(fā)布。考試考核選聘的資格審查、考試、考核、體檢、聘用及其他事宜的相關(guān)信息將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄上發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響選聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受洛江區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)委監(jiān)督。

監(jiān)督電話：22630316

(四)本公告未盡事宜由泉州市洛江區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：22633310

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2019年泉州市洛江區(qū)公立學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.docx

2019年泉州市洛江區(qū)公立學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

泉州市洛江區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月10日

原標(biāo)題：2019年泉州市洛江區(qū)公立學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告(二)

文章來(lái)源：http://www.qzlj.gov.cn/Pub/news_des-30051.html

（責(zé)任編輯：李明）