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    400-900-8885

    2015年天津市瑞景中學(xué)招聘公告【8人】

    一、簡(jiǎn)介

    天津市瑞景中學(xué)是市教委直屬具有初、高中的完全中校。始建于2005年,校址坐落在天津市瑞景居住區(qū),占地面積為57000平方米,建筑面積45000平方米。校園布局整齊,環(huán)境優(yōu)雅,辦學(xué)條件優(yōu)越。具備先進(jìn)的現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。目前在校學(xué)生高、初中1200余人,26個(gè)教學(xué)班,其中包括16個(gè)普通高中班,3個(gè)音美藝術(shù)高中班,7個(gè)初中班。

    為完成教育教學(xué)及管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)研究我校2015年擬招聘工作人員8名。

    二、招聘原則

    我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    我校2015年擬招聘高中語文教師1名,高中數(shù)學(xué)教師1名,高中歷史教師1名, 高中體育教師1名, 高中英語教師2名, 高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師1名,電教實(shí)驗(yàn)人員1名。

    四、招聘范圍與對(duì)象

    教師崗位招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或45歲以下滿足招聘條件并有相關(guān)工作經(jīng)歷的本市戶籍社會(huì)人員。

    五、報(bào)考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

    3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

    6.具有崗位要求的其他條件。

    (二)下列人員不得報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    5.曾被開除公職的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

    (三)各崗位具體報(bào)考條件見《2015年天津市瑞景中學(xué)公開招聘工作人員崗位人員信息表》。

    六、招聘辦法

    本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

    (一)制定和上報(bào)招聘方案

    我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

    (二)發(fā)布招聘公告

    待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排,招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市瑞景中園網(wǎng)(http://www.ruijing.org)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

    (三)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名(4月15日8:00至4月19日16:30)

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登陸天津市瑞景中園網(wǎng)(http://www.ruijing.org)。按照網(wǎng)站上報(bào)考說明下載《天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員登記表》和《天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員備案表》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的《天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員登記表》、《天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員備案表》發(fā)送至郵箱:tjrjzxzp@126.com進(jìn)行報(bào)名。具體時(shí)間詳見天津市瑞景中園網(wǎng)站公告(時(shí)間不少于5天)

    對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過郵件回復(fù)資格初審結(jié)果,同時(shí)在校園網(wǎng)公布參加資格審核人員名單。

    2.資格審核(4月20日至4月21日8:00—16:00)

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間和要求(在天津市瑞景中園網(wǎng)站發(fā)布)攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:本人大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件,戶口遷往就讀大學(xué)的攜帶大學(xué)集體戶口頁或畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明、近期免冠1寸照片2張。通過資格審核的應(yīng)聘人員發(fā)放《筆試通知單》和筆試準(zhǔn)考證。

    3.每崗位通過資格審核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。

    (四)考試

    1.筆試:(2015年4月25日上午9:00)

    地點(diǎn):天津市瑞景中學(xué)(北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號(hào))

    應(yīng)聘人員攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),兩門總分各為100分(其中專業(yè)知識(shí)占60%, 綜合知識(shí)占40%),筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試成績(jī)于考試后的第3天在天津市瑞景中園網(wǎng)(http://www.ruijing.org)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位1:3的比例確定面試人員,不足1:3的,按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試,人員名單在瑞景中園網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因,可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

    2.面試:(2015年5月9日 上午8:30)地點(diǎn):天津市瑞景中學(xué)(北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號(hào))

    面試分三部分進(jìn)行:一是自我介紹及應(yīng)聘演說或進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進(jìn)入面試的考生,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題展開討論,由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);二是教學(xué)設(shè)計(jì)及說課,考生根據(jù)給定課題寫出教學(xué)設(shè)計(jì)后說課,由考官根據(jù)情況給出分?jǐn)?shù);三是答辯,考生回答考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。面試結(jié)束后按照三部分成績(jī)3:5:2的比例合成面試成績(jī)。

    說明:

    1.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、電教實(shí)驗(yàn)員面試內(nèi)容結(jié)合實(shí)際環(huán)節(jié)有所區(qū)別。

    2.體育教師面試有實(shí)際授課,時(shí)間見網(wǎng)站通知。

    3.計(jì)分:

    面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)及格線為60分(未達(dá)到及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),超過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序??偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。 成績(jī)?cè)谔旖蚴腥鹁爸袌@網(wǎng)(http://www.ruijing.org)上公布。

    (五)體檢(2015年5月23日周六)

    地點(diǎn):梅江體檢中心。

    根據(jù)考生的總成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在梅江體檢中心進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況按考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

    (六)考察

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。

    考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。

    (七)公示

    我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (八)報(bào)批與備案(2015年6月)

    按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)天津市教育委員會(huì)、天津市人力資源社會(huì)局審核、備案。

    (九)聘用(2015年7月)

    與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

    擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),可按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由到低分遞補(bǔ)。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。

    (二)我校2015年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5.負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

    6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

    (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    注:招聘期間的安排如有變化,一切通知將公布在天津市瑞景中園網(wǎng)(http://www.ruijing.org)。

    招聘工作監(jiān)督電話:022-86681098

    招聘工作咨詢電話:022-86681080

    原標(biāo)題:天津市瑞景中學(xué)2015年公開招聘實(shí)施方案

    點(diǎn)擊下載>>>

    2015年天津市瑞景中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表

    2015天津市瑞景中學(xué)應(yīng)聘人員登記表

    (責(zé)任編輯:李明)

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