2015年天津市民政局事業單位招聘公告【66人】
六、考試
1、考試包括筆試和面試。
報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。
2、筆試
筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》。
筆試準考證下載時間： 2015年4月23日9：00—4月 24日17：00。
2015年5月12日9:00以后，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
3、面試
面試內容為結構化面談。
筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
通過資格審查的人選在報名網址繳費和下載《面試準考證》，面試準考證下載打印時間：2015年5月21日8:00—5月22日17:00。面試時間、地點另行通知。
4、考試成績的計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結構化面談成績及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
七、體檢
以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據需要，依據報考人員考試總成績由到低分依次遞補。
八、考察
考察由招聘單位組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，市事業單位主管部門將在天津市人力資源和社會網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。
十、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：見招聘崗位計劃表
監督電話：022-23412611
原標題：天津市民政局事業單位公開招聘工作人員工作方案
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（責任編輯：李明）
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